加州恩格爾伍德 – NBA 總裁 Adam Silver 呼籲 WNBA 及其球員工會加緊要求，以便在 5 月初如期開始的新賽季之前及時完成勞工協議。
週六，蕭華在NBA全明星週末的年度演講中並未提出WNBA勞資談判協議的明確截止日期，但他敦促雙方加快進程以停止這項工作。
「我想要完成的是給每個人施加壓力，」蕭華說。 「我經歷過好幾個集體談判週期，通常事情都會在第 11 個小時完成。說到談判，我們已經接近 11 個小時了。”
一位了解談判情況的人士上週告訴美聯社，WNBA 一周前向球員工會提出了最新提案，並在住房問題上做出了讓步，並小幅增加了收入分成。由於討論的敏感性，該人士要求匿名。
聯盟和球員在收入分成的核心問題上仍然沒有聯繫。球員獲得了約 30% 的總收入，但聯盟貢獻了超過 70% 的淨收入——扣除升級設施、包機、五星級酒店、醫療服務、保全和競技場等費用後。
蕭華已經表示，WNBA 球員將在下一屆 CBA 中獲得「大幅加薪」。
「過去幾週來來回回的情況越來越多，這讓我感到鼓舞，」西爾弗說。 「我認為球員和球隊老闆有很多直接參與。我不在桌面上，但我在幕後非常活躍。我想在達成交易方面發揮最有成效的作用。但我再次認為，我們現在需要進入下一個緊急階段。
西爾弗知道 WNBA 休賽期和常規賽的賽程已經臨近。談判已經推遲了波特蘭、俄勒岡州和多倫多新球隊的擴軍選秀，WNBA 選秀定於 4 月 13 日舉行。
「訓練營從現在起大約兩個月後開放，」西爾弗說。 「我們必須通過不是一份，而是兩份選秀。我們有擴展選秀和大學選秀，然後我們必須適應自由球員市場。此外，每當我們就集體談判協議握手時，律師都必須去工作並記住它。”
工會主席 Nneka Ogwumike 最近表示，罷工雖然不會迫在眉睫，但有可能發生。西爾弗希望雙方盡一切可能阻止聯盟的勢頭陷入停滯，聯盟在 2025 賽季的上座率和電視觀眾人數都創下了紀錄。
「我認為從球隊和球員的角度來看，我們現在所處的位置是不幸的，」蕭華說。 「我們在 WNBA 擁有巨大的勢頭。任何人都不會忽視這一點。我認為聯盟在球迷興趣、商業成功、球員受歡迎程度方面已經出現了轉機，尤其是在過去幾年。所有的箭頭都指向 WNBA。”
