在拉特克利夫在曼聯的最新全押舉動之後，奧馬爾·貝拉達和傑森·威爾考克斯無處可藏

然而，一個重要的夏天正在等待著，這將決定老特拉福德俱樂部未來前景的成敗。

在所有的變化中，吉姆·拉特克利夫爵士在幕後採取了另一項行動，為貝拉達和威爾科克斯留下了藏身之所。

吉姆·拉特克利夫爵士全力以赴打造曼聯的曼城模式

英力士首次從曼城聘請奧馬爾貝拉達（Omar Berrada）開始的這條道路現在已成為許多人常走的道路。

賈森·威爾考克斯可能來自南安普敦，但他確實在曼城的陣容中嶄露頭角，而阿什沃斯，唯一的曼城中流砥柱，很快就被淘汰並被裁掉。

此後，曾執教曼城青年隊的史蒂芬·托佩從布倫特福德加盟，薩姆·埃里斯則從藍軍加盟，擔任「表現總監」。

曼城的新援現在得到了達倫·休斯的支持，他從曼城加盟，擔任學院足球發展主管。

很明顯，拉特克利夫認為曼城的運營是“同類中最好的”，借用他最喜歡的一句話，並談到在卡靈頓重複這種結構。

雖然能力永遠無法直接轉移，但由於環境、期望和文化等許多模糊性因素發揮了作用，這讓貝拉達和威爾科克斯無處藏身。

奧馬爾貝拉達 (Omar Berrada) 和傑森威爾科克斯 (Jason Wilcox) 成為焦點

貝拉達 (Berrada) 被聘為首席執行官，但威爾考克斯 (Wilcox) 很快就晉升為足球總監，並擔任技術總監。

目前曼聯的招募有一種「男孩的工作」的感覺，至少在球隊在球場內外證明自己之前是這樣。

威爾科克斯利用他的人際網絡提拔曼聯員工，其中許多人都在貝拉達手下工作。

埃里克十哈格在轉會市場上所做的一切都成為了工作人員版的“一流”，而且結局並不好。

拉特克利夫對曼聯員工結構的「都市化」是否能帶來好處還有待觀察，但他在這個計畫上的投入如此之大，以至於兩位掌舵人——貝拉達和威爾考克斯——無處可藏。