政府保護的工作日 13小時可選僅影響私營部門和最大 一年有37天。同樣，它表明，儘管有這種擴展，最大限制 每週 48 小時 y 每年額外增加 150 個小時你努力工作 下午 1 點 你將獲得40%的加班獎金。
他 議會 的 希臘 該法案於週四獲得批准 政府 延長工作日的保守派 私營部門 最大限度 每天13個小時， 這項改革引起了工會和左翼反對者的強烈反對。
該項目獲得批准，投票結果有利於保守黨 新民主主義絕對多數黨首相 基里亞科斯·米佐塔基斯除左翼外，所有反對派都投了反對票 激進左翼聯盟 他因“沒有用他的投票來驗證”而退出投票，他稱之為“可怕的法律”。
他 政府 節省工作日 13小時可選僅影響私營部門和最大 一年有37天。
勞工部長在投票前進行辯論。 尼基·凱拉莫斯稱該立法是“積極和漸進”的改革，將增加就業機會並增強工人的安全網。
這位部長說：“我們必須促進商業發展，因為沒有公司就沒有就業機會，沒有公司這個國家就永遠不會發展。”
凱拉莫斯 他還強調，除了延長工作日外，法律還增加了對工人的保護，例如擴大受益人范圍並考慮一系列生育福利。
政府強調，儘管進行了此次延期，但最高限額 每週 48 小時 y 每年額外增加 150 個小時你努力工作 下午 1 點 你將獲得40%的加班獎金。
克拉米奧斯強調：“如果工人拒絕加班，雇主明確禁止以任何方式強迫你、解僱你或歧視你。”
主要反對黨泛希社運黨週三指責政府在勞工權利問題上讓國家“回到19世紀”。
“政府正在推動建立一個沒有勞工權利的社會和市場，這是福利國家不斷遭到破壞的所謂‘常態’，”該黨代表尤格斯·馬爾基奧蒂斯(Yorgos Mulkiotis)在議會辯論中堅稱。
10月1日和14日，希臘經歷了兩次導致國家癱瘓的大罷工，主要公共和私營部門工會ADEDY和GSEE呼籲政府撤回該項目。
工會稱延長工作日是“可選的”這一說法是“錯誤的”，因為他們認為，在希臘勞動力市場上，工人沒有討價還價的能力，雇主可以在沒有正當理由的情況下解僱員工。
經濟學家將此解釋為服務業和酒店業勞動力短缺，特別是在夏季旅遊旺季。
米佐塔基斯政府已將希臘勞動力市場轉變為歐洲最靈活的勞動力市場。
從 2024 年 7 月起，如果雇主要求，工業、零售業、農業和某些服務業的工人將必須每週工作六天。第六天的工資可以獲得 40% 的獎金。
根據歐洲統計局歐盟統計局的數據，希臘工人的工作時間比任何其他歐洲國家都多，每年超過 1,886 小時，儘管希臘的生產率較低，購買力在歐盟排名第二，僅次於保加利亞。
