Minuto30.com .- BetPlay DIMAYOR 2026 在最近關於女子聯賽涉嫌勞工違規行為的批評和版本流傳之後，體育部於週二發布了一份官方聲明，以結束爭議。
政府部門堅稱，現行規定符合憲法，沒有侵害運動員的權利。
以下是本次澄清的要點，該實體解釋了為什麼職業和業餘球員的參與是合法的，並且確實代表了女足的發展模式。
業餘選手參賽合法
爭議的焦點在於，在同一場職業比賽中，有僱傭合約的球員（即職業球員）和無合約球員（即業餘球員）混合在一起。
面對這種情況，該部回顧說，1995年第181號法律第33條明確允許業餘運動員參加職業比賽，只要製定明確的限制，以免扭曲競爭。該實體保證，將粉絲納入其中“並不意味著缺乏保護，而是對允許人才逐步發展及其可視化的法律模式的回應。”
女性與男性：遊戲規則
為了否認做出不利於女性的決定，該部提供了一項監管比較，顯示婦女聯盟規定了最低限度的專業化要求，而男子聯盟在其註冊規則中沒有明確考慮這一點：
最大配額：兩項錦標賽（男子和女子）允許每個俱樂部最多 25 名球員報名。
最低限度的專業： 至少 15 名女足職業球員必須註冊（根據《實質勞動法》簽訂僱傭合約）。在男子足球中，規則沒有強制要求最低人數。
業餘名額：女子俱樂部最多可註冊10名業餘球員。
據Mindeport稱，這項規定表明，婦女加入工會和勞動正規化有明確的保障。
業餘玩家有什麼保障？
由於缺乏簽署的僱傭合約（《可持續勞動法》中被歸類為專業人士的基本條件），業餘運動員無法根據該法定數字索取薪水。然而，該部澄清說，他們也不能倖免。
規定要求俱樂部為這些運動員提供強制性保障，例如：
非合約民事責任政策。
強制加入社會保障體系。
與運動俱樂部有正式聯繫。
體育部在聲明最後重申了對性別平等的承諾，並指出這些措施保證了最低程度的專業化，並鼓勵哥倫比亞婦女取得較高的體育成績。
