邁克爾·卡里克在曼聯的狀態轉變中並沒有得到足夠的戰術認可,所以這裡是他如何在魯本·阿莫林的帶領下解決俱樂部最大問題的最終分解。
一月轉會窗口缺乏轉會活動是魯本·阿莫里姆在老特拉福德失望的最後一根稻草,因為他實際上迫使自己退出。
從那時起,邁克爾·卡里克在同一支球隊中創造了奇蹟,將阿莫林的血統置於顯微鏡下。
邁克爾卡里克在曼聯的輝煌開局歸功於魯本阿莫林 (Ruben Amorim) 的 ___% 功勞
填空。阿莫林是否為老特拉福德的成功奠定了基礎?
然而,卡里克的勝利被歸因於“新任主教練的反彈”,而實際上,他在沒有花一分錢的情況下就解決了前任主帥帶領下的曼聯最大的問題。
魯本·阿莫林領導下曼聯的組織建設問題
值得讚揚的是,阿莫林繼承了一支破碎的球隊,並為卡里克留下了一支在球員方面更好的球隊。
然而,這並不意味著他能夠充分發揮手下球員的潛力,球隊陣型初期的問題就證明了這一點。
阿莫林在老特拉福德一採用後場進攻的想法就放棄了,因為他執行起來非常糟糕。
曼聯經常在自己的半場丟球,因為他們很難創造傳球路線,而且他們缺乏無球跑動,這讓對手很容易壓制他們。
結果是在他們自己的禁區附近出現了很多不守規矩和被迫的錯誤,這成為了災難的根源。
阿莫林想透過走捷徑來解決這個問題,他指示他的球員走得很遠,走得很高,並且完全繞過中場。
他專注於從第一次空中傳球中爭取並贏得第二個球,雖然這在大型比賽中有時會發揮作用,但它限制了球隊的上限。
證明我錯了:邁克爾·卡里克已經表現出足夠的能力成為曼聯的永久主教練。
15到13分將是整個賽季的奪冠形式…
最終,阿莫林沒有指導球隊如何打球和進攻,卡里克在前五場比賽中通過一些天才的改變解決了這個問題。
邁克爾卡里克的戰術妙招
卡里克解決集結問題的第一件事就是放棄阿莫林的捷徑,這限制了球隊的上限。
當曼聯被允許反擊時,他們仍然踢得很好,但他們的移動方式已經改變了。
曼聯的“直接攻擊”,即在 15 秒或更短時間內的移動結束時發生機會或射門的攻擊,從 1.8/90 增加到 3.5/90。
阿莫林的曼聯給人留下了他們踢得很快的印象,他們將球飄入對手的進攻三區,希望能取得連鎖反應。
也許最令人震驚的統計數據是他們的最後三分之一傳球,在卡里克的帶領下,這一數字從 31.4/90 上升到 52.4/90。
這證實了這樣的理論:在他們長時間踢球之前,曼聯只是將球從一邊轉移到另一邊,因為他們的三中後衛設定暴露了垂直度的缺乏。
卡里克將科比·邁努放在兩名中後衛的前面,形成一個由利桑德羅·馬丁內斯、邁努和一名重疊的邊後衛組成的抗壓軸,形成一個傳球三角。
曼聯不再是在逼搶上傳球,而是透過球員和逼搶進行傳球,如果他們成功的話,這會在最後三分之一創造更多的空間。
這就是大球隊必須打球的方式,卡里克已經證明你不需要一個全新的陣容來取得成績。你只需要玩家扮演他們理想的角色,最大限度地發揮他們的優勢並抑制他們的弱點。
打破低位是下一個挑戰,但自信地打球是實現這一目標的第一步。
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