38歲老將警告聯盟，因為美國職棒大聯盟的工作在CBA談判中變得不確定

湯米·範姆被告知兩次，一次是在自由球員市場，一次是在截止日期前。兩次都是CBA造成的。對於這位 38 歲的外野手來說，這是一個令人沮喪的情況。球隊會在冬季自由球員市場期間拒絕他以節省金錢。但後來，當這些球隊需要幫助時，他們會在賽季中期最後期限時嘗試交易他。

「我也和管理層談過了。我要求他們對我完全誠實……我已經和老闆們進行過兩次談判了。其中很多都是CBA的副產品。在問題解決之前我真的什麼也做不了，」談到CBA對老球員的影響時，湯米·範說道。

由於談判剛開始，目前的CBA將於2026年12月1日到期，狀態良好的老球員已經節期敗退。他指出，在2016年和2021年的勞資談判中，球員擁有更多的權力。現在，他覺得這種權力已經消失了。年長的退伍軍人付出的代價最高。

據範表示，近年來，球隊已經改變了建立陣容的方式。球團不需要花錢買久經考驗的老將，而是想要年輕的球員。年輕球員的價格很便宜，而且多年來仍受球隊控制。範表示，有些球隊直接告訴他，他們希望讓年輕球員上場重建。

然而，同樣的球隊試圖交易他。這實際上證明了球隊會所需要老將人才；他們不想在自由球員市場上為此付出代價。

這種變化使得年齡較大的球員很難找到工作。球隊願意讓年輕人打得不好，因為他們的成本太低了。例如，芝加哥白襪隊最近徵召了頭號新秀布雷登·蒙哥馬利。他的擊球率較低，為 0.217，但球隊仍將他留在陣容中以幫助他學習。一名年輕球員的掙扎似乎也是這個過程的一部分。但對一名退伍軍人來說，奮鬥被視為浪費金錢。

範相信老闆們已經知道他們可以透過這種方式減少工資，而不需要官方的薪資上限，這使得年長的自由球員更難在球隊中找到一席之地。有些玩家比形式更了解現實。

自2022年以來，範已經不再是任何陣容中不可或缺的一部分。在 2026 賽季之前，他與大都會隊簽訂了一份小聯盟合同，後來又以另一份小聯盟合約加入了金鶯隊。儘管在巴爾的摩提供了重返大滿貫的潛在途徑，但范最終選擇了退出，並沒有期待一個似乎與日俱增的機會。

這就是為什麼法姆認為薪資上限爭論如此重要。如果退伍軍人已經很難找到工作，增加更多的支出限制只會讓事情變得更糟。球隊使用更多廉價的年輕人才。

隨著談判的臨近，範所關心的不是球員會在談判桌上失去什麼，而是老球員已經在市場上失去了什麼。

MLBPA 的自由球員計劃幫助球員對抗 MLB

棒球即將到來的勞資談判中最大的鬥爭將圍繞著自由球員市場。

目前，玩家必須完成六年的全方位服務才能進入公開市場。對於許多球員，尤其是那些較晚出道的球員來說，這意味著在30歲後成為自由球員。當時，球隊不願意發放長期合約。目前的製度賦予俱樂部多年的控制權，同時限制了球員的巔峰期並阻止他們獲得巨額合約。

這就是為什麼美國職棒大聯盟球員協會呼籲改變自由球員規則。

聯盟提議30歲或以上的球員在五個賽季後成為自由球員。根據該提案，球隊仍然可以透過資格報價來留住這些球員。如果球員拒絕該提議，他就有資格進行薪資仲裁。目的是讓球員在巔峰時期有更好的機會賺取市場價值。

該提案也與對球員收入的更大擔憂有關。工會希望擴大仲裁權，並將最低工資從 78 萬美元提高到 150 萬美元。

這些變化將幫助球員在成為自由球員之前賺更多的錢。他們還可以刪除合格報價系統。

過去，這個體系摧毀了優秀球員的自由球員市場。例如，達拉斯·科切爾在2018年拒絕了太空人隊的資格賽報價。其他球隊拒絕簽下他，因為他們必須放棄一個選秀權作為懲罰。結果，科切爾在春訓中未簽約，並於2019年與勇士隊簽約。

隨著勞資談判的進展，問題是美國職棒大聯盟老闆是否會接受球員自由，還是繼續維持目前可以控制球員未來的結構。

與朋友分享這個：