董事會需要支持他們的員工

這是Man Utd上次競選的一個雜亂無章的賽季,在英超聯賽桌上結束了第十五個悲傷的賽季。

在加入了兩名攻擊者之後,房子裡的大象仍然缺乏前鋒。

拉斯馬斯·霍倫德(Rasmas Hojlund)絕對不是解決他們問題的答案,他沒有盡可能多,他不是自然的守門員。

經理喜歡在Mathews Kunha的前面玩,但似乎也沒有起作用。

沒有人知道您是否還有其他錢可以花,如果您與安排上賽季的工人交談,他們不會說。

吉姆·雷克利夫爵士爵士說,他們正在建立新的體育場,說明俱樂部有多近的破產,並為球員花費1.5億英鎊。

經理考試期間

今年夏天,戴維·莫耶斯(David Moyes)對俱樂部到目前為止缺乏轉會活動非常有聲。

他們有一個線欄小隊,如果他們受傷,他們可以戰鬥的原始球員。

在最後的三分之一中,要針對他們的目標以及在此轉移窗口中發生的事情是一個問題。

同樣的問題仍然存在

儘管增加了Brian Mbumo和Matthews Kunhar將在最後的第三名中增加創造力,但仍有很多工作要做。

隨著布魯諾·費爾南迪斯(Bruno Fernandis)加入他們的前三名,他們的中場看起來很虛弱,通常是太妃糖的力量。

作為一個保護單元,他們仍然看著整個商店。

對於英超聯賽來說,缺乏對埃弗頓目標的團結和溝通還不夠好。

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