在職業運動的世界中,它正在不斷發展,並且在場上的井會不會總是保留您在前台的座位。夏天到2025年, 藍色jes 儘管球隊的賽季穩定,但總統仍面臨意想不到的損失。為什麼?好吧,愛德華·羅傑斯(Edward Rogers)似乎在起作用。
羅傑斯通訊多倫多藍色傑斯(MLB),楓葉(NHL)和猛禽(NBA)擁有加拿大最大的電信公司和媒體公司。即使在成功的賽季之後,他們也有罷免團隊總統的歷史,這引起了疑問:遺囑 馬克·夏皮羅藍色傑斯總統,你是下一個嗎?
多倫多太陽的史蒂夫·西蒙斯 保持一個非常清楚的期限。他寫道, “羅傑斯現在如何處理夏皮羅?” “由於這個賽季,他正在恢復他擔任俱樂部主席,或者由於過去的九個賽季而讓他離開。布倫登·沙納漢(Brendon Shanahan)將在11個賽季後去楓葉隊(Maple Leafs)。
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馬克·沙赫普羅(Mark Shahpiro)於2015年10月31日成為藍色傑伊斯(Blue Jayes)的總裁兼首席執行官。他的前五年交易在2020賽季結束時結束。 2021年1月,他簽署了新的五年合同,該合同使他達成協議,直到2025賽季結束。到目前為止,還沒有擴展談話。
然而,在地面上,藍色的jes正在發展。在2024年的糟糕結束之後,該團隊在2025年重新回來,提升了排名,超出了期望,並給球迷帶來了新的希望。這包括Shopiro的想法和選擇。
弗拉基米爾·蓋雷羅(Vladimir Gerero)的領導層簽署了14年的合同延期,表明該團隊致力於保留他在多倫多的明星球員的承諾。他對瓦爾迪有信心, “我們在所需的結果上有一個非常明顯的環境……弗拉德想玩……我們希望他……以藍色傑斯制服結束他的職業生涯。”
在今年早些時候的BNN彭博訪談中,他明確了球隊的目標。“我們必須盡可能多地進入季后賽……我們將把世界冠軍帶回加拿大。” 只是沒有說話; Shopiro認為保留所有內容是有價值的。
毫無疑問,夏皮羅的領導能力改善了團隊。而且對團隊績效的影響很明顯,以及他們如何在決策中擁有球員。
在Shopiro的領導下的藍色Jes文化
馬克·夏皮羅(Mark Shapiro)的多倫多藍色JES基球團隊取決於信任和開放溝通。會所的球員清楚地想到了他們的聲音。這不是發生的錯誤,尤其是在專業運動中。
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前台通過故意與玩家坐著談論商業機會來展示靈魂。羅斯·阿特金斯說, “我與很多玩家談到了我們的需求以及他們對他們重要的事情。當他們想分享時,我收到了他們的反饋。” 他還在,”環境對我們來說總是很重要的,也是最難的釘子。這始終是您需要不斷提高的事情,這對我們來說是方程式的大部分。透明
由Imago
美國職業棒球大聯盟(MLB),美國新洋基多倫多藍色耶穌耶穌,2025年7月21日,多倫多,安塔里奧,肯·多倫多藍色jace游擊手Bo Bichett Bo Bichett 11多倫多藍色Jace Righter Nathan Lux 38最終慶祝。多倫多羅傑斯中心安大略省CAN,編輯使用僅發布Xinxgerxsuixsuixsuucatxonally版權:Xnicktruchiarax 20250721_BT2_BT2_BT2_AMS_0297
這項團隊的工作被證明是文化值得的。這不僅涉及玩家統計或商業價值;應該通過團隊化學來促進它,並確保每個人都進入場外和外部。
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Blue Jes Shane購買了Bieber,Serantoni Domanguze和Fie France時在商業截止日期內支付了合作政策。這些明智的補充成立了團隊,以進行強勁的季后賽,同時保護了Shoparo建立的積極文化。
當團隊在球場上有所改善時,就會出現一個重要的問題:羅傑斯(Rogers)會獎勵他與馬克·斯庫羅(Mark Shopiro)結束交易的交易,還是他會面對其他成功的高管的命運?