十七個月過去了，WNBA 的 CBA 談判仍懸而未決。目前尚不清楚雙方是否會達成協議，但聯盟的施壓策略似乎正在發揮作用。 3月10日，委員凱西·恩格爾伯特和她的團隊向工會發出最後通牒，警告稱，如果屆時未能達成握手協議，2026賽季的賽程將受到影響。似乎正在發揮作用。
看看現在流行什麼！
獨家報導：WNBA 球員週二舉行了一次緊張的會議，工會執行董事後來稱這次會議「充滿熱情、情緒化，有時甚至很艱難」。
消息人士稱，球員之間存在分歧的原因之一是如何應對潛在的罷工。
— 前台運動 (@FOS) 2026 年 2 月 27 日
正如 Front Office Sports 的 Annie Costabile 報導的那樣，WNBPA 週二晚上與球員舉行了一次虛擬會議，以解決正在進行的勞資談判，而球員們似乎在如何應對潛在罷工的問題上存在分歧。
我們都知道，去年12月，WNBA球員以壓倒性多數投票授權，如果雙方談判沒有進展就罷賽，發出了強烈訊號。但 3 月 10 日的最後期限現在似乎對聯盟有利，因為一些球員已經開始重新考慮他們的立場。
正如安妮·科斯塔比爾報導的那樣，「WNBPA 執行董事特里·卡邁克爾·傑克遜（Terry Carmichael Jackson）致工會成員並透過 Front Office Sports 發出的一封信證實了周二會議的基調。她在信中寫道，「昨晚的談話充滿活力、情緒化，有時甚至很艱難。 」
崔傑克森還在信中強調，這場辯論反映了工會的力量。 「誠實的辯論不會造成分裂，」她寫道。 “這是訂婚。”
可見事態的緊張。正如 ESPN 的 Alexa Filippou 報導的那樣，“WNBA 球員經紀人周四致函 WNBPA 執行董事特里·卡邁克爾·傑克遜，表達了我們對透明度的集體偏好，並與經紀人在集體談判協議談判中進行協調溝通。”
特工們現在已經介入了對話，很明顯，一些球員認為工會領導層在談判中走得太遠，未能達到這一目標。年輕球員可能渴望上場對抗專注於確保自己未來的老將。可以是任何人。目前，還沒有提到任何名字，所以我們無法猜測。
「每個人在聯盟和生活中都有不同的經歷，」老將後衛萊克西·布朗告訴FOS。 “所以我不希望我們所有人都一周又一周地參加這些會議，然後大家就所有事情達成一致。這不是現實。”
她繼續說道，“我們都想參加比賽。我們都想要一個公平的CBA，但對不同的人來說都是公平的。那麼我們如何才能達到一個對每個人都有利的地方：大多數人、少數人、頂薪球員、角色球員、新秀。我們如何才能達到一個看起來公平的地方？”
你可以理解為什麼球員現在爭執不休，但如果說工會領導層在進行惡意談判，那就不公平了。如果真是這樣，就不需要全聯盟投票才能實施新的CBA。
在幾乎一致授權包括納內卡·奧格武米克在內的七人球員委員會在必要時號召罷工後，工會似乎已經易主。然而，《Front Office Sports》報道稱，如果聯盟將球員推到這個位置，超過一半的工會領導層表示願意罷工。所以，對於那些想知道是否正在發生內戰的人來說……看起來似乎沒有，至少現在還沒有。
但從目前情況來看，雙方之間仍存在巨大差距，除非其中一方做出重大犧牲，否則我們不認為WNBA CBA談判能取得豐碩成果。
WNBA CBA談判進展如何？
假設聯盟和工會在3月10日之前達成口頭協議，那麼聯盟計劃在4月1日至6日之間舉行擴軍選秀，並在4月7日至8日發出資格報價和主要指定。簽約期間為4月12日至4月18日，即訓練營開始前一天。對於那些考慮大學選秀的人來說，聯盟計劃在 4 月 13 日舉行選秀。
但要實現這一切，雙方首先必須達成協議，但目前看來不太可能。原因如下。
僵局的核心在於一個問題：收入分享。聯盟的最新提案包括整個2026年賽季的薪資上限為565萬美元，使第一年的平均薪資達到約53.5萬美元。與 2025 年的約 12 萬美元相比，這是一個巨大的躍升。
但有一個問題。根據目前的提議，球員將獲得約15%的總收入，遠低於工會想要的。他們爭取 27.5%，但存在差距。目前，雙方似乎都不準備妥協。
公平地說，工會已經縮減了要求。談判開始時，他們爭取超過 30% 的收入分成，但現在這個數字已經下降。很明顯，工會希望完成 WNBA CBA 交易，但雙方尚未找到共同點。
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