週三，阿斯圖裡亞斯工程集團 TSK Sabino García Vallina 的總裁將馬德里證券交易所的敲鐘儀式變成了一場家庭活動。他觀看節目並不是為了其他場合和更大的新聞，而是更願意將這個消息傳遞給他的孫子們，並為慶祝一些職業成功而感到自豪。 TSK 正在慶祝 40 週年誕辰，告訴在場的人，還有什麼比公開更好的慶祝方式呢？投資人似乎已經明白了這個訊息，而公司也正在接受這個訊息。
誠然，首次公開募股已成為一種冒險行為，在當前不確定的日子裡更是如此。電話營運商 Digi 凍結了其股票上市，直到市場被伊朗戰爭的影響所消化，而在過去的幾個月裡，唯一的變動是工業 Arteche，它從 BME Growth 轉向了連續市場。除了去年推出的 HBX 和 Cirsa 之外，就沒有更多品牌了。為此，國家市場委員會（CNMV）和股票市場營運商 BME 都在努力鼓勵公司上市。
給定
公司重回10億名單
但 TSK 設定了他所遵循的道路。這是從財富中奪走的 家庭服務 其中有一些具有一定威望的西班牙和國際公司，例如歐洲管理公司Amundsen、能源轉型專家Amundsen、挪威DNB資產管理公司或英國Janus Henderson公司。有些名字傳達了對市場的信心和作品背後的意義。
該行動的目標是籌集 1.5 億枚代幣，預計將有超過 6 億歐元上市。這是在第一輪的最高價格下完成的，需求是供應的四倍，並且在第一個交易日上漲了 14%。有些是以前的時候。
該公司自己的執行長華金·加西亞·里科 (Joaquín García Rico) 認為，對於這些已經習慣了國際市場的品牌來說，進入股票市場是很正常的事情。 「下一步是自然的合作夥伴關係，因為在我們經營的世界中，所有公司都已上市。他們是我們的客戶、我們的合作夥伴和供應商，也是我們的競爭對手，」他說。股票市場估值是「根據銷售量和公司經營所在的世界」來決定的。
TSK 總部位於希洪，營業額超過 1,000,000 歐元，擁有約 1,500 名員工。正如第一位董事所解釋的那樣，公開退出的目的是透過資本成長來籌集財富，以「維持成長」並促進策略計畫。未來「三、四年」的目標是將公司規模擴大一倍。
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該公司上市後的下一個市值為 6 億美元。
該公司擁有約 13 億枚代幣的企業投資組合，並將業務導向北美，每年收購約 8 億枚代幣。在歐洲，他主要在西班牙、英國和德國工作。其執行長表示，除了這種地理定位之外，它還處於「高需求產業」的地位。能源轉型、數位化或礦化是 TSK 提供解決方案的關鍵活動。 「該公司在世界上得到認可和尊重，」兼任創始人的總統說。
TSK所有者將保留近60%的資本，從而保持家族控制。 BME 執行長 Iuan Flamma 在 IPO 演講中強調了這一點。正如他所說，對於股票市場營運商來說，名單上有工業、國際和家族指數的公司很重要。 「我們希望鼓勵他們踏出這一步，」他說。
在此次IPO中，桑坦德銀行和CaixaBank擔任全球協調銀行，Alantra、Banca March和JB Capital發揮作用。 主管人 在投資中。在銀行中，訊息是接受程度很高，因為投資者已經欣賞該公司品牌的好處。他們決定押注於增加自己的財富，即使公司未來三年不分配股利。
自2003年以來，TSK開始了國際擴張計劃，從摩洛哥和委內瑞拉開始，使其克服了金融危機，並克服了其他工程項目的特殊困難。同樣來自阿斯圖裡亞斯的 Duro Felguera 本人則走了相反的道路，直到他被迫向 SEPI 尋求幫助並落入墨西哥投資者手中。
作為其發展的一部分，TSK 在過去幾年中進行了收購，以在地理和活動方面創造更多元化的環境。自 2006 年以來，他們也一直在為光伏產業開展活動。十年前，他收購了專門從事石油和天然氣業務的 Intecsa。一年後，他收購了巴斯克公司 Ingeteam 的生物質和太陽能熱能業務部門。他任職的另一個領域是儲存產業。
加西亞·瓦利納（García Vallina）在首次公開募股期間解釋說，公司的目標之一是「透過明確的策略有序地增加利潤」。公司將改善負債比率，未來將為股東釋放利潤。 「新投資者的進入不會改變策略方針，而是會加強它，」總統說。
