中年的霹靂，態度積極，表示自己「厭倦了清潔工作」。他總是喜歡修復家裡的損壞，閱讀工具，「我們總是說這是人類的事情。」埃內莉亞負責照顧三名老人，她說他們離開後她的日子「很難過」。
她加入了一個為面臨排斥風險的女性提供援助的基金會，並於本週開始了主要入門課程的課程，該課程將在巴倫西亞冶金企業 (FEMEVAL) 首次由巴倫西亞企業家和專業人士協會 (EVAP) 發起並與 Federación Dones Progressistes de la la 合作開展。
共有15位女主角將在瓦倫西亞金屬協會的教室接受培訓，該協會正在尋找人才
埃內莉亞說，她知道如何蓋屋頂、油漆，並以同樣的熱情挑戰這一點。同樣來自哥倫比亞的芭芭拉和她的伴侶一樣，知道如何更換泵，「但我從沒想過我可以自願」。他笑著說，他無法想像他的兒子會參與這些事情，但他喜歡這些事情。洪都拉斯人英格麗德是第一個敢於與記者對話的人，“並非所有外國人都會受到傷害，他們為我們做出了貢獻”，她很感激有機會在商業領域實習，她已經厭倦了照顧老人、孩子或清潔工作，這些都是我國移民群體的慣常工作。
EVAP 主任 Cristina Argente 觀察到了這一普遍性。失業婦女的培訓和課程一直是人們關注的焦點，而事實上，許多其他國家都有公司在開展業務。他們擁有連結護理的能力 前往婦女團結組織 Gandia 2025，已為 EVAP 團結計畫投入了約 5,000 歐元的團結歐元； 多奈·多納。 「我們多年來一直在與 FEMEVAL 討論我們想要這樣做，」Argente 說，他是多內斯聯合會的合作夥伴，負責尋找必要的人員來組織第一個試點項目，該項目將於今年 5 月和 6 月中旬在阿拉誇斯的 FEMVAL 學校舉行。
FEMEVAL 的培訓總監 Raquel Carracedo 負責協調指定大量公司尋找工人的工作。 「金屬行業的職業幾乎都被人佔據，需求量很大，有很多工作機會，而且報酬也很高。這是一個機會」卡拉塞多協會金屬大師的動機的詳細信息，以便能夠通過已經開展的定期培訓繼續這一積極的試點。根據目前的協議，一級軍官的年薪總額為24,029.98歐元。
同樣，FEMEVAL 估計巴倫西亞社區約有 4,000 名水管工，以及許多其他未出現在雇主記錄中的個體經營者。管理人員的平均年齡接近46歲，只有9%的工人年齡在30歲以下。
金屬業的職業幾乎全由男性佔據，需求量很大，不乏許多工作機會，而且薪水也很高。這是一個機會”
課程老師朱利安說，在第二節課上，他將教他們了解材料，並盡力確保他們能夠在最初的幾個小時內將衛生理念與以後的工作聯繫起來。瑪麗亞·哥倫比亞（Maria Columbia）通常陪伴丈夫擔任結構官員的工作，她說「我在這方面為自己辯護」。馬加利是另一位完成了該免費課程第一批表格的女性，她強烈肯定地說：「我覺得這對我來說不會太大。」該行業認識到市場需要大約 1,500 名管道專業人員來應對事故和翻修。謹慎的能力，順便說一句，還有偏見的能力。
