在茶園工作的婦女面臨雙重負擔。天還沒亮，他們就收拾好家務，然後整天在地裡採茶
萬隆（安塔拉）—Care Indonesia 在茶園中推動的多方利益相關者合作對於改善茶園女工的福利和平等以及提高商品在全球市場上的競爭力至關重要。
原因是，印尼茶葉理事會主席伊里亞娜·埃卡薩裡週一在萬隆表示，印尼茶葉產業不能再依賴在國際拍賣舞台上爭奪口感質量，因為全球市場開始將其優質標準轉向滿足女工權利和環境可持續性方面。
這種來自西爪哇的傳奇商品自 1900 年代初以來一直主導著歐洲、埃及和俄羅斯的市場，現在正被迫採用基於履行的新敘事。 永續發展目標 （永續發展目標）。
「世界已經改變。性別平等和青年賦權問題是當今全球消費者選擇茶產品的關鍵決定因素。工人的權利不再被看到。 成本 或公司的營運成本，但例如 收入 或透過產品標籤，特別是針對女性的新收入來源，」伊里亞娜在 PTPN 1 Regional 2 萬隆辦事處舉行的題為“多方利益相關者合作創建包容性、高效和可持續茶園”的公開討論中說道。
據 Iriana 說，生產茶葉是出於對承擔雙重負擔的女性採摘工人的擔憂（雙重負擔相信國際市場上茶葉的售價可能會超過標準拍賣價格。
多方利害關係人的合作是由 Care Indonesia 自己進行的 社群發展論壇 (CDF) 與 PT Perkebunan Nusantara (PTPN) 1 Regional 2 和私人公司 PT Kabepe Chakra 合作，在萬隆攝政區 Banjarsari 村、Margaluyu 村和 Indragiri 村的種植園地區開展合作。
Care Indonesia 執行長 Abdul Wahib Situmorang 博士解釋說，CDF 於 2023 年啟動，是一個將工人、社區、種植園管理層、村莊政府和社區保護團體聚集在一起的共享空間。
迄今為止，中國發展基金會已透過婦女與兒童保護工作小組（SAPPANA）、對話論壇和更方便的申訴管道，幫助加強了保護村莊婦女兒童的機制。
此外，CDF也旨在透過領導力、溝通、性別平等、減少災害風險、發展替代生計和防止性別暴力等方式，加強包括婦女團體在內的社區能力。
阿卜杜勒補充說，該計劃最重要的變化是為採茶者開發一個安全的空間和社區信任，讓他們在工作環境和社區環境中積極參與決策。婦女的參與現在開始積極表達想法、主導論壇並為自己的社區推動解決方案。
「該計劃顯示社區參與度顯著提高，三個種植園區（三個村莊）有 1,812 人直接參與 CDF。約 91.7% 的社區成員認為自己在製定影響其福祉的決策中發揮積極作用。此外，婦女現在在 CDF 結構中擔任 145 個職位，其中包括 334 個領導職位，」他說。
阿卜杜勒也表示，在三個村莊成立的CDF也鼓勵各種社區倡議的誕生，這些倡議對社會福利有直接影響。
透過馬拉巴爾種植園、巴西瑪瑯種植園和Nagara Kanan種植園的三個聯合業務單位（KUBE）發展各種類型的業務，如茶攤業務、液化石油氣銷售、化肥銷售、乾燥柑橘、咖啡、蘑菇以及蔬菜和水果加工。
這種業務發展的存在是因為我們看到了現有資源的潛力和當地社區的需求。透過各種託管業務，到 2025 年 11 月，三個 CDF 的年營業額達到了 7,560 萬印尼盾。
阿卜杜勒補充說，CDF 目前已經幫助了三個種植村最需要幫助的 1,000 名女工。
阿卜杜勒說：“在茶園工作的女性面臨著雙重負擔。她們在天亮之前照顧家務，然後整天在田間採摘茶葉。通過 CDF，她們接受了領導力、減災和性別平等方面的培訓，所以現在她們有勇氣向公司管理層表達自己的權利。”
Rankabali 區 Indragiri 村村長 Ags Margono 看到了該計劃的直接影響。在 4,000 名居民中，約 60% 的女性在茶園工作。
「一開始，由於工作時間有限，很難改變工人的觀念。但現在有80名成員，其中70名是女性。事實上，薩普納從民防部隊的子宮裡就誕生在村一級。」奧格斯說。
支持與承諾
編輯：薩普托·赫魯·普爾納莫喬約
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