工會正在對政府失去耐心，尤其是對政府在向英國央行轉讓合約方面的遵守情況失去耐心。就這樣，今天早上，他們向Effect發出了最後通牒，推遲批准多次承諾的登記期限，但部長會議尚未批准。這是一個警告，如果這次控制在2000年7月31日沒有獲得批准，UGT將不再參與與政府的此類協議，他們指責先簽署然後不遵守。在這個省更是如此，部長們依賴理事會，而不必通過議會。他們沒有定義什麼，他們就會否認這種方法參與實踐。
CC.OO秘書長烏奈·索爾多（Unai Sordo）表示：「我們在註冊時的耐心已經淹沒了鏡子、杯子和水桶……這已經足夠一場砲彈遊戲了。」他們還申明，他們不遵守部長卡洛斯·科普斯（Carlos Corpus）的要求，這在這一步或在其發起人約蘭達·迪亞茲（Yolanda Díaz）中的另一位發起人而言，但不太受歡迎，但不太受歡迎，但不太受歡迎。 UGT 秘書長佩佩·阿爾瓦雷斯 (Pepe Álvarez) 表示：“他們向部長理事會付款，而政府必須遵守標準。”
這並不是大學批評政府沒有將協議移交給英國央行的唯一協議。他們也教導了禁止增加SMI資產吸收的義務，這是同意的，但目前尚未執行，並且預計在此之前不會發生。
另一方面，兩個工會決定設立一項基金，以加強集體會議的召開。由於勞資協議和集體協議（AENC）的談判尚未開始，他們認為雇主缺乏興趣，並且一千萬工人的工資維持在較低水平，因此他們決定採取措施加強工會成員在談判協議中的一致性。這個新工具價值 800 萬現金，可以支付今年和明年的剩餘資金。事實上，有兩個獨立的基金，每個部門一個，有四百萬。
這是關於工人因參加罷工而獲得的補償。具體來說，目標是使服務至少維持相當於 SMI 的水平。該基金分配給會員，每個工會自行決定，儘管兩者之間有協調的因素。
CC.OO 秘書長烏奈·索爾多 (Unai Sordo) 表示：「這是一項雄心勃勃的措施，它不是透過戰鬥、罷工來尋求衝突，而是透過談判來尋求工會成員的權力。」UGT秘書長佩佩·阿爾瓦雷斯也證實了同樣的想法，他聲稱「公司承擔的福利會帶來可觀的薪資水平」。
