幾十年來,矽谷一直利用了學院的放棄。比爾·蓋茨(Bill Gates),史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)和馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)等創始人提早離開了學校,並成為億萬富翁。
後來通過蒂爾·獎學金(Thiel Fellowship)等倡議制定了這種精神,該計劃贏得了100,000美元的學生離開大學並創辦公司的著名付款。
多年來,著名的加速器Y組合者也安靜地加強了這種文化。儘管從未明確要求學生放棄,但他的許多最成功的畢業生,包括Dropbox的Drew Houston,Reddit的Drew Houston,Reddit的Steve Huffman,John和Stripe的John和Patrick Collison,都加入了年輕計劃,並放棄了他們的學校來建立公司。
現在,YC正在改變這種敘述。
該加速器推出了一篇新的申請文章,名為“早期決策”,該作品專為想要創辦公司但不想放棄的學生而設計。他們的計劃允許他們在仍在學校的時候實施,立即被接受和資助,並推遲他們參與YC,直到他們畢業。例如,在2025年秋季申請的學生可以在2026年春季畢業,然後參加2026年夏季的YC批次。
YC首席執行官賈里德·弗里德曼(Jared Friedman)在發布視頻中說:“它的目的是畢業,希望開始一個開始,但他們也想先完成學校。”
弗里德曼補充說,及時決定的想法來自與學生的會談。他告訴TechCrunch:“去年夏天,在去年夏天的AI創業學校和我們在過去的一年中進行的20多次大學旅行中,我們有很多機會這樣做。YC最常見的技巧之一是“與您的用戶交談”並自己跟隨我們。”他告訴TechCrunch。
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弗朗西斯科
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2025年10月27日至29日
在矽谷的文化中,遺棄幾乎是一個有抱負的創始計劃(例如Thiel團契)的過境儀式,它將其變成了運動(儘管值得注意的是,彼得·泰爾本人並沒有放棄,但獲得了斯坦福大學的本科學位和法律)。
這就是為什麼YC的公告是從這個神話中的重要突破的原因,即儘早放棄學校是最佳或僅是開始成功的道路。時間也很重要,這是在越來越多的年輕人質疑大學成本和學校住所薪酬的時候。
新計劃還反映了YC對創始人的長期結果的想法的越來越成熟。
該加速器長期以來一直是大學製造商的磁鐵。 Loom,Instacart,Rappi和Brex的創始人在他們加入該計劃的1920年代初期或1920年代初。但是放棄的決定通常是沉默的:它立即使該計劃或錯過了機會。
早期決定消除了這種壓力,在學術融合和狩獵企業家精神之間提供了中間立場。此舉可能會擴大YC候選人,包括更加謹慎,有刻意的學生,他們致力於開始生活,但不想犧牲教育來到達那裡。
用他自己 溝通YC強調了Spur的Co -Founders Sneha Sivakumar和Anushka Nijhawan,這是這種方法的成功故事。 Spur通過AI創建了質量到室內的工具,雙胞胎在2023年秋天仍在學校的早期決定中適用於YC。他們於2024年5月畢業,在夏季加入2024年,從那以後籌集了450萬美元。
YC指出,該計劃向兩位學生的畢業生和學術旅程的人開放。賭注是,未來十年中最好的一些創始人不必在大學和新成立的企業之間進行選擇。他們將同時做。
運動還可以幫助YC早期在競爭激烈的加速器和種子資金上確保人才,從而使學生可以選擇與Thiel獎學金,Neo Scholars,Founders Inc,Big Tech和Grad School Piperelines等其他計劃競爭。