發生了什麼？ Facebook 出乎意料地恢復了其在美國的市場功能，這一功能於 2023 年被中斷。
- 這 Facebook 董事會工作正在回到人工智能的經濟不確定性和採用威脅初級工作的時代。
- Facebook 的 Board Job 旨在幫助年輕人（18 歲及以上）和應屆畢業生在其所在地找到職位或兼職職位。
- 通過即時通訊工具將申請人直接與雇主聯繫起來。 Facebook 還計劃通過提供個性化工作建議（基於從用戶活動中獲取的數據）將 Meta AI 集成到流程中。
為什麼這很重要？ Motion作為基於人工智能的工具，無論是內容、圖像還是視頻生成器，都取代了各個行業的入門角色。隨著人工智能的進步，更多的工作可能會受到影響。
- 由於年輕和缺乏經驗的工人的傳統工作選擇正在減少，Facebook 的勞工委員會可以在將弱勢工作與機會聯繫起來方面發揮關鍵作用。
- 該社交貿易平台在美國每月擁有超過 3 億用戶，這證明了當地勞工名單的巨大動態方法。
- 勞工委員會也將成為該平台的額外收入來源，因為雇主可以投放相關廣告。
我為什麼要關心？ 如果您是新求職者或您認識的人是新求職者，Facebook Marketplace Work Council 可能會發揮實際作用，尤其是當您換工作或從事兼職工作時。儘管它不能保證申請人找到工作，但他們的工作委員會確實提供了一個不錯的起點。這個想法是利用當地音樂會的機會，將感興趣的申請人直接與想要雇用的人聯繫起來。
好吧，接下來會發生什麼？ 未來，我們預計 Facebook 將市場列表整合到所有群組和頁面中，這將有助於提高更廣泛受眾的可見度。隨著 OpenAi 等競爭公司投資人工智能招聘平台，求職過程正在迅速發展。未來，我們可以等待看到更多的自動化，您可以根據個人資料和技能組合將您與工作相匹配（我強烈推薦HRS，它仍然處於此類工具的頂端）。
