法院正在等待新部長的定義,以完成對國家僱員的分析

STF 大樓前的正義雕像。 (照片:法比奧羅德里格斯/巴西通訊社)

STF(聯邦最高法院)於週四(14日)晚間早些時候,擱置了有關上市公司和混合資本公司員工年滿75歲是否必須強制退休的裁決。

STF暫停了對上市公司員工75歲強制退休的裁決,等待第10任首相打破僵局。大多數人投票支持2019年社會安全改革規則的有效性,但不同意遣散費及其監管。巴羅佐離職後出現的空缺仍在等待參議院批准豪爾赫·梅西亞斯的任命。

該分析是在法院上個月開始的虛擬全體會議上進行的。由於大多數人支持適用 2019 年社會安全改革中規定的規則,審判於 4 月 28 日停止。

儘管大多數人都同意,但部長們在討論的核心問題上存在分歧,例如遣散費的支付和製定具體法規的必要性。由於未能達成共識,法院決定等待第十一任最高部長決定恢復審理此案。

該空缺隨著部長路易斯·羅伯托·巴羅佐的退休而出現。總統路易斯·伊納西奧·盧拉·達席爾瓦已提名聯邦總檢察長豪爾赫·梅西亞斯,但參議院尚未批准該人選。

最高法院正在分析雅伊爾·梅西亞斯·博爾索納羅 (PL) 政府批准的第 103 號憲法修正案的有效性。該規則規定,只要滿足最低社會安全繳款期限,公部門員工在 75 歲時自動退休。

部長們也正在討論該規則是否可以適用於改革前的案件,以及解僱是否能保證工作金錢的權利。

此次行動的起因是Conab(國家供應公司)一名75歲後被解僱的員工的行為。

該案的報告員吉爾馬·門德斯部長投票贊成強制退休的有效性,並捍衛在全國類似行動中立即適用該規則。對他來說,解僱並不產生獲得遣散費的權利。

這位部長寫道:“達到最低年齡和最短繳費時間是破壞的充分條件。”

陪同報告員的有亞歷山大·德·莫賴斯、克里斯蒂亞諾·扎寧、卡門·盧西亞和努涅斯·馬爾克斯。

弗拉維奧·迪諾和迪亞斯·托弗里同意強制退休,但為向被解僱工人支付遣散費進行了辯護。

Edson Fashion 提出爭議,稱該程序取決於具體法律的規定。路易絲·福克斯(Louise Fuchs)和安德烈·門多薩(André Mendonça)也有同樣的理解。

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