亞馬遜計劃裁員約14,000人。此次大規模裁員預計是該公司削減成本舉措的一部分，但規模比之前預計的 30,000 人要少。
這家電子商務巨頭的高級管理人員貝絲·加萊蒂(Beth Galetti)在一家公司向員工透露了這一消息。 資訊 週二。加萊蒂說：“我們今天分享的削減是這項工作的延續，通過進一步減少繁文縟節、消除層級和轉移資源，使其變得更加強大，以確保我們投資於我們最大的賭注以及對客戶當前和未來需求最重要的事情。”
加萊蒂沒有透露哪些職位被裁減，也沒有透露這些職位在哪裡。他說，大多數員工將有 90 天的時間在內部尋找新工作。
加萊蒂寫道：“有些人可能會問，當公司表現良好時，為什麼我們要減少職位。” “這一代人工智能是自互聯網以來我們所見過的最具變革性的技術，它使公司能夠比以往任何時候都更快地進行創新（在現有的細分市場和全新的細分市場中）。我們堅信，我們需要更加精簡的組織。”
加萊蒂表示，亞馬遜預計 2026 年將“繼續在關鍵戰略領域進行招聘”，但也會繼續尋找“提高效率”的領域，這表明可能會出現更多裁員。
亞馬遜上一輪大規模裁員是在 2022 年底和 2023 年，當時解雇了 27,000 名員工。
加萊蒂的筆記提到了 資訊 首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 於 6 月發送給員工。在其中，這位高管將基因人工智能宣傳為亞馬遜預期效率提升（即裁員）及其產品和服務戰略方向的源泉。該公司已明確表示，希望利用自動化、機器人和人工智能作為降低勞動力成本的手段，並最終取代數千人。
