對於就業市場來說，這是一個艱難的時期。
在更廣泛的經濟不確定性中，一些分析師表示，企業陷入了“不僱用，不解僱”的僵局。這導致許多人將新工作限制在少數特定職位上，甚至完全停止空缺職位。與此同時，一些大規模裁員仍在繼續，引發了全體員工的擔憂。
一些公司指出，特朗普總統一系列新關稅和消費者支出變化導致運營成本上升。其他人則更廣泛地引用了企業重組的內容，或者像亞馬遜這樣的大公司一樣，將資金重新投入人工智能領域。
聯邦僱員面臨著額外的不確定性，影響了整個勞動力市場的僱員情緒。特朗普今年早些時候重返辦公室後不久，聯邦工作崗位就被削減了數千人。隨著美國政府關閉進入第四周，許多工人現在沒有工資。
喬治城大學麥克唐納學院工商管理教授傑森·施洛澤說：“很多人都在環顧四周，審視工作環境，審視他們可以獲得的機會——無論是在公共部門還是私營部門。” “而且我認為，長期穩定到處都存在一個問號。”
政府招聘數據在政府關門期間暫停，但本月早些時候，薪資公司 ADP 的一項調查顯示，9 月份私營部門失去了 32,000 個工作崗位。
以下是一些最近裁員的公司。
通用汽車
通用汽車週三在密歇根州和俄亥俄州的製造工廠解雇了約 1,700 名工人，以適應電動汽車需求放緩的情況。
還有數百名額外工人 據資料顯示 預計將進行“臨時裁員”。通用汽車最近也開始裁員其他部分，其中包括在底特律裁員 200 人，主要影響工程師，以及同樣即將關閉的佐治亞州 IT 創新中心，再裁員 300 人。
君主
在完成與 Skydance 價值 80 億美元的合併僅幾個月後，派拉蒙將裁員約 2,000 名員工，約佔其員工總數的 10%，這是人們期待已久的裁員計劃。
據一位不願透露姓名的知情人士透露，派拉蒙於週三開始裁員約 1,000 人。剩餘的削減將在稍後進行。
亞馬遜
亞馬遜週二宣布，將裁員約 14,000 個企業崗位，佔其員工總數的近 4%，因為這家在線零售巨頭加大了人工智能方面的支出，同時削減了其他方面的成本。一封致員工的信稱，大多數員工將有 90 天的時間在內部尋找新職位。
首席執行官安迪·賈西 (Andy Jassy) 此前曾表示，他預計基因人工智能將在未來幾年減少亞馬遜的企業員工隊伍。自 2021 年以來，它一直致力於大幅降低總體成本。
UPS
作為扭虧為盈努力的一部分，聯合包裹服務公司今年宣布裁員約 48,000 人，該公司的運輸生產也發生了更廣泛的變化。
UPS 在周二提交的一份監管文件中表示，已裁減約 34,000 個運營崗位，並宣布再裁減 14,000 個崗位，其中大部分是管理層人員。綜合起來，這遠遠高於 UPS 今年早些時候預計的約 20,000 人的裁員。
目標
上週，該公司的目標是裁減約 1,800 個企業崗位，約佔全球企業員工總數的 8%。
塔吉特表示，此次裁員是更廣泛的精簡工作的一部分，首席運營官邁克爾·菲德爾克(Michael Fiddelke)指出，“許多層級和重疊的業務減慢了決策速度。”該零售商還尋求重建其客戶群。塔吉特報告稱，過去 11 個季度中有 9 個季度的可比銷售額持平或下降。
巢
10月中旬，雀巢表示將在全球範圍內裁員16,000人，作為旨在重振其財務業績的更廣泛成本削減的一部分。
這家瑞士食品巨頭表示，裁員將在未來兩年內進行。此次削減是在雀巢和其他公司面臨大宗商品成本上漲和美國征收關稅等不利因素之際進行的。該公司宣布夏季提價，以抵消咖啡和可可成本的上漲。
漢莎航空集團
9 月，漢莎航空集團表示，到 2030 年將裁員 4,000 個，理由是採用人工智能、數字化以及成員航空公司之間的業務整合。
該公司表示，大部分失業將發生在德國，重點將是管理崗位而不是運營崗位。儘管該公司報告航空旅行需求強勁，並預測未來幾年盈利強勁，但裁員計劃還是出台了。
諾和諾德
同樣在 9 月，丹麥製藥公司諾和諾德 (Novo Nordisk) 表示將裁員 9,000 人，約佔其員工總數的 11%。
生產 Ozempic 和 Wegovy 等藥物的諾和諾德公司表示，此次裁員是更廣泛重組的一部分，因為該公司在競爭日益激烈的情況下致力於銷售更多的肥胖和糖尿病藥物。
康菲石油公司
石油巨頭康菲石油公司表示，作為公司更廣泛的成本削減措施的一部分，該公司計劃裁員多達四分之一的員工。
康菲石油公司發言人於 9 月 3 日證實了此次裁員，並指出該公司全球 20% 至 25% 的員工和承包商將受到影響。當時，康菲石油公司的員工總數約為 13,000 人，即 2,600 至 3,250 人。預計大部分削減將在 2025 年底之前實現。
英特爾
英特爾已經開始裁員數千人——這家苦苦掙扎的芯片製造商正在努力重振其業務，因為它落後於英偉達和超微半導體等競爭對手。
在 7 月份發給員工的備忘錄中，首席執行官陳立武 (Lip-Bu Tan) 表示，英特爾預計到年底將通過裁員和裁減的方式減少 75,000 名“核心”員工（不包括子公司）。這比去年年底報告的 99,500 名關鍵員工有所下降。該公司此前宣布裁員 15%。
微軟
5 月份，微軟開始裁員約 6,000 名員工。僅僅幾個月後，這家科技巨頭就表示將裁員 9,000 人，這是兩年多以來最大規模的一輪裁員。
最新的裁員影響了微軟的 Xbox 視頻遊戲業務和其他部門。該公司引用了“組織變革”，幾位高管將此次裁員描述為削減管理級別的一部分。但隨著公司在人工智能方面投入巨資，裁員也隨之而來。
寶潔公司
6月，寶潔公司表示將在未來兩年內裁員多達7,000人，佔該公司全球員工人數的6%。
汰漬洗衣粉和幫寶適尿布製造商表示，此次削減是更廣泛重組的一部分，而重組也是在關稅壓力下進行的。 7月，寶潔表示，由於新徵收的進口稅，將提高其約四分之一產品的價格，不過該公司此後表示，預計2026財年受到的打擊將小於此前預期。
格蘭瑟姆-菲利普斯為美聯社撰稿。
