在性別參與的不同基本原理的部門中，橙子的原則為我們提供了申請人。
雅加達（Antrea）-PT Walanian Multfrifror / SMI
橙色鍵是混合財務的解決方案，即SDG 5的顏色象徵性別平等的顏色。
“在不同的基本罷工中，性別經常忽視， 橙色的原則 在周一的聲明中，PT Sagar Rayneldsjah的董事為我們提供了一個申請人框架，但影響很大。
PT STST ST整合了通過動員的真正金融和全球領導的基本財務和全球領導™。
Orange Movement™全球倡議是2030年先驅的先驅，致力於世界上耐心的力量。
PT夫人和IJIX之間的合作是針對性別平等和社會參與的舉措的強大方言和能力。
然後，鼓勵以性別有利可圖的投資來指導項目和倡議謹慎對待性和倡議。
此外，主題的整合支持符合所有可持續發展目標中橙色原則，以促進廣泛的聯繫議程。
根據Ryanladi的說法，橙色債券僅有助於將性別平等和一致的能源系統整合在PT STS財務計劃中，但也可以在獨特的項目融資程序中進行調整。
他說：“它使我們能夠通過SDG印度尼西亞的平台設計一種參與和創新解決方案，並經歷了另一個平等的未來。”
首席執行官和Iak Drin Shahgan的創始人說，印度尼西亞是該地區的領導者 全球南方 作為可持續財務，並致力於支持IGK印度尼西亞的增長。
性別同等和參與發展以及使用以及使用 橙色的原則 作為全球基準，它是為了增加婦女在接受支持決策的支持方面的積極參與，這是該渠道資本部門（SDG）最重要的參與。鼓勵實現（可持續目標）。
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記者：伊馬馬塔爾·西爾菲亞（Imamaatool Silfia）
編輯：Budceloso Buduman
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