特朗普的政府結束了行為，要求聯邦工人描述上週在五個領域上取得的成就，這始於前特別顧問埃隆·馬斯克（Elon Musk）的方向。
從2月，人事管理辦公室（OPM）監督了各個組織中大部分廢除的答案。
“我們已經與組織的人力資源驅動程序合作，OPM將不再管理五道路流程或內部使用它。在OPM中，我們相信經理有責任找出他們的團隊成員工作的工作，並且還有許多其他現有工具可以做到這一點。”
路透首次提到 在新指令中，這是特朗普政府從馬斯克的一些舉措中轉移的一部分。
特斯拉的首席執行官在5月份放棄了他的角色，此後不久，在國會通過之前，他與特朗普總統簽署了“大而美麗的法案”，與特朗普總統發生了公開和可怕的糾紛。
作為2月份的五個領域要求，作為馬斯克政府政府聯邦政府修訂的一部分，這導致組織內部的混亂廣泛。一些機構告訴員工他們不應該回答，一些機構告訴他們的員工應該。
馬斯克隨後說，未能對電子郵件響應將“被視為辭職”，這導致了反擊。然後，他辯稱，在知道工人在做什麼時，政府將能夠發現“絕對欺詐”。
然後，OPM告訴服務領導人，未能對電子郵件的回復將不會被視為辭職，並且員工應考慮自願付費。
3月，該機構在向所有聯邦工人發送電子郵件時，悄悄地告知了對隱私的影響評估，該語言的剝離表明員工的答案是“明確的自願”。
總統在今年早些時候為這些電子郵件辯護，稱“他的使命中有很多天才”。
他在2月對記者說：“我們試圖找出是否工作，所以我們給人們發了一封信，“請告訴我們您的所作所為。 ”如果人們不回應，那麼很可能沒有這樣的人或不起作用。 “
