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雇主擔心

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這一年顯然在工作領域平靜地開始了,但沒有人知道接下來只會出現延誤和曲線,政府有一系列項目正在醞釀中,但沒有一個能讓租戶滿意。有些辭職或多或少已經被接受了,比如本週一可能會決定SMI的上漲;他們使這一切變得完全不舒服,就像一個全新的時代來臨一樣;以及那些一開始就被認為是起訴戰爭的戰爭,例如危機修正。為了完成這一計劃,明天工會將提出他們的就業和集體談判(AENC)協議談判提案。

厭倦了對勞工部的舉措進行辯護的雇主們也在開展自己的運動,緊急捍衛勞工部免受缺勤的影響,他們認為缺勤是西班牙經濟的一大禍害之一。這是該院院長安東尼奧·加拉門迪(Antonio Garamendi)去年12月提出的抱怨,稱醫院文化缺乏努力,並認為醫院在周五和周五都是病人使用的。上週五,他的勞工問題專家羅莎·桑托斯(Rosa Santos)證實了所發生的事情,當時他暗示,如果他不降低病假率,他可以考慮停止對病人的捐款。為了證明這一點,他提出了自己的理由,例如曠工造成的 330 億美元的損失,以及致信社會保障部門要求重新啟動關於壞運氣和傷亡問題的談判。

壓力在未來,但公司老闆今天很可能會受到今年的第一擊,以跨專業的最低工資,成為 Yolanda Díaz 的勝利之馬。如果工黨沒有與財政部就納入公共合同達成協議,那麼遊戲就結束了。上午的會議將與工會達成協議,將最低工資提高到3.1%,免徵個人所得稅,同時隨著最低工資的提高,推動禁止佔用物品。另一方面,如果 Yolanda Díaz 和 María Jesús Montero 壓倒了我們所有人並同意禁止將 SMI 轉讓或限制轉讓給公共合約,則可以選擇開放 CEOE。達成共識比較困難,因為業主公司不想讓政府獲得成功,就像SMI的成長一樣,他們是支持的;但這是有可能的。

CEOE 相信議會能夠阻止政府的舉措

與此同時,CEOE繼續為提供最佳結果而平整土地,眾議院特別提到了Foment del Treball不間斷地接近Junts的結果,試圖將其變成一個新的CiU。這項倡議最初得到了首席執行官本人的高度重視,特別是馬德里CEIM教師協會主席米格爾·加里多(Miguel Garrido)的重視,但它已經取得了一些成果。

去年,雇主們在議會上擊敗了尤蘭達·迪亞茲(Yolanda Díaz),拒絕減少工作時間,而你將在議會上取得更多進球。例如,它將通過國會的全球法案擴大死亡許可範圍來尋找它,這很快就會發生。

然而,這不會阻止新的數字化時間登記冊,並可通過勞動監察遠程訪問,部長理事會將在未來幾週內批准該登記冊。這是一項皇家法令,不需要議會批准。對於迪亞茲來說,這將是一個安慰獎,經過 37.5 個小時的干擾,由於新系統的引入可能導致後勤困難,老師們很難接受他們的反對意見。畢竟,正如工黨和工會所指出的那樣,當前登記期的有效性確實還有很多不足之處。

何塞普·桑切斯·利布雷和安東尼奧·加拉門迪之間的聯盟仍然沒有裂痕 艾米莉亞·古鐵雷斯 / Propys

第三種對統治的恐懼更為深刻,但鍾聲並未敲響,因為它們更有可能發生。對錯誤解僱的賠償進行了修改,尤蘭達·迪亞茲稱之為“修復性解僱”,以適應具體情況。實現這一目標是加倍困難的。另一方面,律師拉克爾·米南布雷斯(Raquel Miñambres)引用的司法程序將向憲法法院提出上訴。所討論的案件源於最高法院的一項強有力的裁決,即當前的工資評估是適當的,歐洲委員會歐洲社會權利委員會(CEDS)支持改革的兩項決議既不具有執行性,也不直接適用。經過最高法院的最後一個程序,12月份的事件被駁回,有了一定的結果,但可以通過程序上訴到憲法法院,這群律師已經完成了這最後一封信。

另一方面,還有一種改革法律的方法。在這個領域,有UGT和CC.OO。他們在改變不當解僱方面有著共同的目標。談判進程將會恢復,工黨和工會(已針對這一工資進行了修改)將與首席執行官的反對發生衝突,也可能與聯合政府中的社會主義派別發生衝突,因為他們不想與商人開闢新的戰線。

在這一領域,大多數政府合作夥伴希望逐步推進。例如,今年在達沃斯與野山羊領導人舉行的會議後,他們鬆了一口氣。儘管佩德羅·桑切斯缺席,會議還是與卡洛斯·庫爾波和奧斯卡·洛佩斯部長一起舉行,會議氣氛平靜,主要討論了歐洲和與美國的關係。當大團隊和桑切斯接受全面訓練時,其他版本中也出現了一些動蕩的會議。

加拉門迪和桑切斯·利布雷之間的聯盟得以保留

就業和集體談判協議(AENC)的續簽也將於明天重新出現在勞工議程中,並提出了 20 萬項提案。 UGT,它應該為雙邊談判提供一個起點,而 CEOE 在談判中並不顯得倉促。在那裡,雇主可能會強調病假問題。

他們有曲線,但他們是可控的,他們相信首席執行官越來越習慣於與勞工部鬥爭。富有成效的社交對話在這部法律中浪費了幾年的時間,而且它還有所有的選擇。佩德羅·桑切斯 (Pedro Sánchez) 和加拉門迪 (Garamendi) 政府將在 2027 年為他們帶來最大的希望。 CEO面臨連任,2023年7月修改了第一條章程,允許他再次參選,去年他第二次試圖阻止Gerardo Cuerva試圖重新奪回Cepyme的領導權,許多人看到了這一步驟的中間階段,從而渴望競爭CEOE的主席職位。

在該省,加拉門迪和福門特總統何塞普·路易斯·桑切斯·利布雷之間的協議正在生效。 2022年,福門特從合作夥伴中退出,在加拉門迪贏得的選舉中,他遭受了嚴厲的糾正,確實,他很快就鎮定下來,在幾天內,幾個小時內,他們說兩個競爭對手已經就聯盟達成了諒解,目前該聯盟運作得沒有裂縫。現在,今年,他們都進行了選舉,因為他們都做了同樣的伎倆,通過修改法規來刪除這個術語。

La Vanguardia 經濟版主編

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