雖然Duolingo Luis von Ahn的首席執行官今年受到大聲批評，並指出Duolingo將成為一家“第一家公司”，但他在新的採訪中建議，真正的問題是“沒有給出足夠的框架”。
“內部。這不是有爭議的，” 馮·安恩告訴《紐約時報》。 “在外部，作為一家與公眾談判的公司，有些人認為這僅是為了獲利，或者我們試圖解僱人們，這根本不是意圖。”
相反，馮·安恩（Von Ahn）表示，該公司“從未解僱過全部時間員工”，並且無意這樣做。儘管他沒有否認Duolingo減少了勞動力，但他建議“從一開始就……承包商的勞動力增加並滿足了需求”。
儘管受到批評（似乎並沒有對Duolingo的下線產生重大影響），但Von Ahn仍然對AI潛力感到非常懸念，每個星期五早上Duolingo團隊的成員都可以嘗試技術。
他說：“這是一個糟糕的縮寫。週日。” “我不知道該如何發音。”
