WNBA消息人士警告稱，由於CBA僵局和自由球員市場混亂，2026賽季可能面臨危險

WNBA 和 WNBPA 的 CBA 談判已經進行了幾個月，儘管 2026 賽季將於 5 月 8 日開始，但雙方的意見仍然相差甚遠。然而，玩家社區卻堅持自己的立場。他們想要更好的薪水，以反映聯盟的快速發展。但隨著時間一天天過去，即將到來的產季受到干擾的可能性越來越大。

在近六週除了面對面會議之外沒有任何進展之後，聯盟終於在周五晚上向 WNBPA 提出了反提案。儘管其中包括一些調整，但它幾乎沒有縮小在導致這場僵局的主要問題上的差距——收入分享。

根據最新消息，WNBA提出的報價仍將收入份額保持在聯盟總收入的15%以下。而且還遠遠達不到玩家的要求。在他們的最終提案中，工會尋求接近總收入的 30%，同時大幅提高球隊工資帽。

因此，儘管聯盟已經提出了備受期待的提議，但 WNBPA 仍沒有就這一最新提議是否會起到推動作用或進一步擴大分歧發表正式言論。他們的領導層預計將在決定下一步之前內部審查該提案，即就框架的要素達成一致或準備另一個對策。但據多位知情人士透露，在這場動盪中，人們日益擔憂的不僅僅是兩黨之間的分歧。是時候了。

如果在 2 月的前兩週內未能達成協議，聯盟的幾項關鍵活動可能會推遲，其中包括多倫多節奏隊和波特蘭火焰隊的自由球員擴張選秀和大學選秀，這兩家球隊希望以超過 100 名的聯盟球員進入市場，從而推遲聯盟的比賽。

儘管球員們不願在自己的要求上讓步，但他們明確表示，他們希望賽季不會進一步惡化。

“我知道我們的球員今年想要 100% 打球，”WNBPA 主席納內卡·奧格烏米克 (Naneka Ogwumike) 在最近的一次採訪中說道。 美聯社新聞。 “我們需要一個賽季。”

如果球員覺得自己受到聯盟的不公平對待，他們有權要求罷工。然而，他們並不打算關閉聯盟。

“我們非常清楚要採取罷工行動，但仍有很多對話需要進行。我們不僅僅是說，‘嘿，今天。’”

雖然這是一個好跡象，表明工會正在耐心而不是恐慌地進行談判，但想要一個賽季和同意條款是兩件不同的事情。由於收入差距仍然很大，而且日程穩步推進，問題仍然存在：他們能及時找到共同點嗎？

WNBA 尚未縮小提案中的差距

聯盟此前的報價最高基本工資略高於100萬美元，平均工資約為465,000美元，比2025年的數字增加了約249,244美元（最高）和102,000美元（平均）。儘管如此，這些數字對球員工會來說聽起來並不正確，他們仍然堅持自己的立場，即薪酬應該更好地反映聯盟的快速商業增長、新媒體交易、擴張勢頭和不斷上升的特許經營估值。

除了收入分享之外，住房仍然是另一個主要因素。

聯盟也在重新參與工會推動球隊提供住房的活動，但這並不是沒有其有限的形式。根據目前的提案：

• 發展名冊名額（每隊兩個）包括獲得住房和福利。

• 一居室公寓向球員提供建議的最低工資和零年服務，但僅限於合同的前三年。

• 從 2029 年起，一居室規則將被取消。

• 收入超過建議最低標準的球員沒有資格獲得球隊提供的一居室住房。

聯盟此前同意了幾項非財務變更，包括懷孕球員交易同意條款、取消大麻測試、增加績效獎金、提高 401(k) 繳款以及為一些退役球員提供每年 3,000 美元的服務認可金。然而，目前還不清楚 WNBA 的反提案是否包括在已經討論的內容之外對這些領域進行任何額外的調整。

目前，這些談判將在不確定性的籠罩下繼續進行，直到雙方開始彌合分歧。

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