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英國將博士生最低工資提高至4000萬奈拉

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  • 自 2026 年 10 月 1 日起,希望在英國攻讀博士學位的尼日利亞人將享受更高的津貼
  • UKRI表示將提高博士生的最低津貼,為博士生帶來又一次高於通脹的增長
  • 考慮到倫敦的住房、交通和生活成本增加,倫敦的博士生將獲得更高的最低工資。

合法化 記者 Dave Ibemere 擁有新聞業經驗,對尼日利亞經濟、股票和總體市場趨勢有深入了解。

英國研究與創新局 (UKRI) 宣布提高下一學年博士生的最低津貼,自 2026 年 10 月 1 日起,上述增幅再次上調。

根據新的費率,英國大學和研究機構博士生的最低年薪將從 20,780 英鎊升至 21,805 英鎊。

英國從 2026 年 10 月起將博士生薪酬提高到高於通脹水平。照片:fstop123
資料來源:蓋蒂圖片社

為什麼採用新費率

按當前匯率計算,這一數字約為4000萬奈拉,為包括尼日利亞人在內的面臨生活成本上漲的國際學生提供了緩解。

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對於生活在倫敦的博士生來說,那裡的費用要高得多,最低工資也將從 22,780 英鎊上調。

與英國其他地區相比,倫敦的津貼旨在幫助抵消更高的住房、交通和公共生活成本。

此次調整是在 UKRI 對博士資助進行年度審查之後進行的,旨在保護研究生研究人員免受通貨膨脹和持續生活成本壓力的影響。

近年來,學生和學術院校經常警告說,許多博士生難以滿足收入、福利和研究相關費用等基本開支。

UKRI 的薪酬被廣泛用作英國大學、學生組織、慈善機構和外國贊助商的基準。

因此,最新的增長預計將影響廣泛的專業項目的資金水平。

儘管這一運動受到學術界的歡迎,但一些學生團體認為,工資仍然低於真正的生活成本,特別是在倫敦、牛津、劍橋和曼徹斯特等大城市。

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英國資助機構正在增加對研究人員的最低援助。照片:clubfoto
資料來源:蓋蒂圖片社

為什麼新的如此重要?

雇主繼續推動更多的加薪和額外福利,包括帶薪育兒假、更好的心理健康支持和更好的工作條件。

儘管存在持續的擔憂,最新的審查代表了近年來最大的年度增長之一,並表明 UKRI 對支持早期職業研究人員的持續信心。

對於尼日利亞和其他國際學生來說,更高的津貼似乎是使在英國攻讀博士學位在經濟上可持續的積極一步。

英國正在實施新的簽證變更

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資料來源:Legit.ng



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