BATAM（ANTRA） – 邀請人力事工公司在島上服從殘疾人（RIY是島上），該公司至少需要一百分之一的殘疾。
人力實力和工作機會的擴大（Binaparuna和PKK）強調了參與參與人類權力機會的工人的重要性。
他在周四在巴托姆（Batom）中說：“我們意識到工作發現者並不像我們這樣的情況。在第8號法律中。
但是，根據達克斯（Darxah）的說法，該規則的許多方面都需要對各方都應考慮的許多方面進行更改。
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“殘疾人需要精神準備，高清（人力資源開發）為了避免公司的歧視，該公司應配備有殘疾溝通以優化工作環境和同事的能力。因此，我們必須準備兩個方面的工人和雇主。 “
權力部長管理經理強調了協調員和就業市場網絡中心官員的職責。
“至少有1％的殘疾應該在每個公司中都有機會。我們在職業護理平台上詢問自由空間，以便朋友可以訪問它。”他說。
記者：Amannan Nanda
編輯：Zenal Abi
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