貝爾·巴赫米爾（Bear Bachmir）揭示了領導判決後的卡拉尼·西塔·比烏（Kalani Sitak Byu）文化的邊緣

普羅沃應該有一種“文化”和“心態優勢”。如果沒有，怎麼做 熊巴赫默 成為第一個在四分衛中啟動賽季的真正新生 BYU美洲獅 歷史？有些人忙於吸引蘭博斯和零錢的新兵，教練的牧師 Kalani Seethek 依靠宗教和價值觀。之後，這是您的選擇。

錫塔克（Sitak）在現代指導BYU時翻了一番。當被問及BYU文化是否沒有閃耀時，當被問及其任命和時刻是否在運行時。 “是的，我們的使命總是將作為一支足球隊保持一致，這將與大學和BYU以及大學的使命保持一致，然後與耶穌基督的聖徒教會保持一致。因此，我們無法做以前的門戶，我們現在無法做的事情，但是現在我們在一起。

Kalani Seethek進一步建議他認為BYU是BYU的獨特小巷。 “但是我們的重點總是使我們與眾不同，使我們變得獨一無二。我們有自己的願景成為基督的門徒，而您不明白您應該是完美的；這就是您試圖專注於您的一切。 這就是為什麼摩門教教練對他的團隊保持積極和鎮定的原因。他還承認，即使他沒有這樣做也這樣做也可能不是完美的。

此外，BYU，如果您需要證明您將要保持這一行的認真程度，請倒退這一倒台。在Coggers意外的Hinchi Cubi比賽之後 傑克·雷茨洛夫（Jake Retzloff） 他們被選為不面對學校七場比賽的七場比賽的轉移到圖蘭。您會看到，如果他們可以在本賽季之前停止當前的入門者，他們可以做任何事情。結果？從事Bachmir和重寫學校歷史的工作。

外部重音BYU實驗很可愛。 “我一直在大學運動中發現BYU，尤其是在足球運動中，這絕對是一個可愛的案例研究，” 貝里說的電車，長期 塔爾薩的世界 專欄作家。 “它們是全球品牌，是全球範圍的品牌，儘管他們似乎在宗教角度試圖成為’世界’。” 這種緊張局勢 – 世界範圍內但可鄙的範圍內的時代將使該程序變得模糊和磁性。對於市場傳統來說，這是一回事，但是轉會門戶和零競標戰是生活在景觀中的另一回事。

如此清潔，敬畏神，騎著聖經的運動員真的在戲劇氛圍中發展起來，它在哪裡被稱為集體鏡頭？數字表示是。幾乎一半的陣容 – 56名球員提供了-22個國家 /地區的任務，並共同講述了10種不同的語言。六名教練和卡拉尼·塞瑟克（Kalani Seethek）也提供了任務。共享的脊柱增強了他的“愛與學習文化”，這種文化並不遵循短期炒作，而是增強了長期信任。在像鞋子這樣的較薄邊緣運行的運動中，文化可能是一個額外的優勢。

BYU是否可以在Big 12的機器上進行擴展還有待觀察。

總是知道誰將從Kalani Seethek和員工的跳躍開始

是的，您可以說寫作在熊進入Bachmir Provo的那一刻在牆上。對於BYU粉絲來說，這不是一個在一夜之間工作的童話故事。大一新生的成熟度已經在營地中露面了數週，而教練和同事談論他的方式很明顯，為什麼他總是會贏得這份工作。

卡拉尼（Kalani）在Seethek Costco上沒有讚美自由模型。但是在巴赫默（Bachmer），主要教練是直率的： “是的，我的意思是，他的行為不像普通新生。我的意思是，當你扮演四分衛的位置時，我必須有一個聲音會引起球隊的共鳴。因此，您對自己有一定的存在。您可以看到它。您可以看到它。您可以看到它。”

這種存在，強調了現場，而不是假勇敢。 “我也希望他成為自己，他不認為他應該是另一個。他可以成為他和他的最好版本。這足夠了。”

Rah-Raah功能？ Seethek移動了他們。 “我認為他不去那兒，就像去年一樣的Rah-Ra人。我認為Keu可以處理它。追逐羅伯茨可以處理這些事情。”

OC也是如此 亞倫·羅德里（Aaron Roderic） 震驚：決定立刻並不感到驚訝。換句話說，BYU研究了新生的存在，他的職業道德和他的成熟 – 以及不可避免的判斷。