亞利桑那州斯科茨代爾 – 對於那些擔心機器人即將接管美國職棒大聯盟的人來說，科羅拉多洛磯隊經理沃倫·謝弗（Warren Schafer）對今年夏天進入體育場的自動球/打擊系統有一些經驗。
是的，機器有很大的力量。但人情味仍然很重要。
「我看到了在第一局就輸掉的挑戰，」謝弗說。 “這不好。情感是其中的關鍵。”
ABS 系統去年在大聯盟春訓中客串亮相，引起了人們的好奇、興奮、厭惡和不確定。現在 2026 年常規賽已經到來，新鮮感很快就讓位給策略。
美國職棒大聯盟週四在亞利桑那州仙人掌聯盟媒體日上介紹了 ABS 流程。負責球場策略的體育副總裁喬·馬丁內斯在聯盟的一項調查中表示，52%的球迷表示ABS對去年春訓比賽產生了“非常積極”的影響，20%的人稱其“有些積極”，18%的人表示這不是一個因素。
只有 10% 的粉絲認為 ABS 對比賽有「有些負面」或「非常負面」的影響。
作為回顧，系統的工作原理如下：
體育場配備了攝像頭，可以追蹤每個投球並確定其是否穿過好球區的本壘板。
人類裁判員會吹出每一次投球的聲音，但每支球隊每場比賽都有能力挑戰兩次吹罰。燃燒挑戰的球隊在每額外一局獲得一次額外挑戰。與 2008 年 8 月首次用於全壘打判定的視訊評審規則類似，如果成功，該團隊將保留挑戰，並在 2014 賽季擴大到包括更多判定。
只有擊球手、投手或捕手可以挑戰判罰，並透過將一隻手按在頭盔或帽子上來發出信號，並且不允許從休息室提供幫助。挑戰必須在兩秒鐘內提出，球場和好球帶的圖形將顯示在記分板和廣播上。裁判員宣布更新後的計數。
2022 年 ABS 在 3A 賽中首次亮相時，謝弗將在阿爾伯克基擔任管理職務，他表示，對於團隊來說，制定一致的策略來應對挑戰非常重要。他補充說，對於如何使用它，“15 個人會有 15 種不同的意見”，但最重要的因素是讓每個人都達成共識。
這位主教練補充道：“我們仍然需要進行大量閉門對話，以便讓我們的球員處於取得成功的最佳位置。”
多位美國職棒大聯盟經理和總經理週四表示，接球手擁有棒球的最佳視野，因此他們有更多的挑戰。
「如果你想在比賽後期介入，」亞利桑那響尾蛇隊主教練托里·洛武洛說道，「第一局上半時0-0的快球……我不想挑戰並輸掉比賽。」我們首先依賴捕手——有時投手會有點情緒化。擊球手有時也會這樣。我認為我們將依靠捕手並從那裡開始。
“但我喜歡在可能的情況下，在比賽的關鍵部分時在口袋裡放一個。”
ABS 系統對於像紐約洋基隊重擊手亞倫·賈奇這樣對好球帶有敏銳洞察力的球員尤其有利。賈奇上賽季保送次數達到美國聯盟最高的 124 次。
「我們那些真正擅長控制區域的球員必須利用這一優勢，亞倫絕對是那些控制良好的球員之一，他知道這一點，」洋基隊經理亞倫·布恩說。
去年，ABS 在 13 個春訓球場進行了測試，球隊在 1,182 次挑戰中獲勝率為 52.2%，平均時間為 13.8 秒。擊球區因球員身高而異 – 頂部從擊球手身高的 53.5% 開始，底部從擊球手高度的 27% 開始。
在春訓期間，從上午 10 點到中午（以保持均勻性為目的的時間），每位球員的擊球區都會被滾動測量，並且數據由西南研究所驗證。
美國職棒大聯盟似乎普遍認為 ABS 系統是正面的。
德州遊騎兵隊棒球營運總裁克里斯·楊在專員辦公室工作時與美國職棒大聯盟的裁判密切合作，並表示他們早就應該得到一些幫助。
「它們工作得很好，但今天遊戲中的東西比以往任何時候都更好，」楊說。 “裁判比以往任何時候都更難。如果我們有能力利用技術來增加一定程度的一致性，那對每個人來說都是好事。”
