產業領導者認為，雖然一些現有的工作將變得多餘，但人工智慧將創造新的機會，工人的工作應該受到關注，以找出他們需要升級的技能。
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重點
- 「人工智慧正在發生，它是無情的，如果你不做人工智慧，人工智慧就會發生在你身上……”
- 科技業領導者計畫讓專業人士了解人工智慧工具
- 人工智慧為我們提供了一個歡迎自己的地方。
隨著人們越來越擔心人工智慧 (AI) 擾亂就業，頂級科技業領導者向雇主發出了明確的信息——「保持冷靜，提高技能」。
他們在 2016 年 AI 影響力高峰會上表示，跟隨 AI 潮流需要終身學習能力，隨著 AI 發展在未來 3-5 年持續進行，將會有大量工作要做。
有一些工作機會。但…
在「人工智慧時代就業能力的未來」會議上發表演說時，產業領袖認為，雖然一些現有工作將變得多餘，但人工智慧將創造新的就業機會，工人將尋找他們需要升級的技能。
Info Edge（擁有 Naukri.com）的創始人 Sanjeev Bikhchandani 舉了一個例子，當時電腦被用來處理銀行功能。
他說：“沒有人失去工作並獲得福利。”
在回答人工智慧的採用是否會帶來就業機會的問題時，Bhikchandani 向年輕人傳達的訊息是「不要擔心策略。
“看看你能做些什麼，讓人工智慧不會失去你的工作，並找到一份可以幫助你的工作。”
年輕人應該學習有用的人工智慧工具
他建議年輕人學習有用的人工智慧工具。
「人工智慧正在發生，它是無情的，如果你不做人工智慧，人工智慧就會發生在你身上…
「設定一個個人目標，在未來三個月內學習如何使用三個人工智慧平台。
「你做得越多，你的工作就越有保障，」他說。
科技業領導者建議專業人士採用人工智慧工具並適應新興技術，以便在不斷變化的就業市場中保持安全。
EdgeVerve（印孚瑟斯全資子公司）執行長 Sateesh Setharamiah 表示，人工智慧將成為能力的快速倍增器，「終身學習的能力」將成為人工智慧浪潮的核心。
工作不會去任何地方…
他說，人工智慧為企業帶來了更高的生產力，並補充說，這是人類工作的終極方式。
“所以工作不會消失，工作的性質將會改變。”
Sampark 創辦人董事長 Vineet Nayar 表示，雖然目前 50% 的工作將因人工智慧而消失，但也將創造 50% 的工作崗位，這將需要熟練的人力來處理人工智慧。
「人工智慧為我們提供了一個糾正自己的地方。
「需要弄清楚（各個職業）需要哪些技能，」納亞爾說。
