NFL 球隊使用特許經營權和過渡標籤的窗口將於週二開放
該交易可以在美國東部時間 3 月 3 日下午 4 點之前申請，以便球隊保留自己的自由球員。
由於總經理和經紀人利用 NFL 球探聯合體的正式會議環境來交換前景，並且在許多情況下找到中間立場以推動長期合約的談判，因此幾乎沒有什麼競爭來應用該標籤。
在某些情況下，這不會發生。
達拉斯牛仔隊外接手喬治·皮肯斯預計會被標記，但海鷹隊總經理約翰·斯奈德似乎不太可能使用西雅圖跑衛肯尼思·沃克三世。
非排他性特許經營標籤可以保證球員一年的薪水，計算方法是該球員過去五個賽季中該位置前五名薪水的平均數。因為它是“非排他性的”，玩家仍然可以與任何其他球隊會面並達成交易。然而，原球隊保留拒絕權，可以與該球員匹配收到的報價，或者選擇從追求者那裡獲得兩個首輪選秀權作為補償。
擁有「獨家」特許經營標籤。差別在於薪水——該球員當年位置上的前五名薪水或該球員上一年薪水的120%——以及禁止與其他球隊談判。
第十屆超級盃 MVP 沃克可能是過渡標籤的候選人。針對該職位前 10 名平均薪資的一年期要約收購，為當前團隊提供了某種程度的槓桿作用，並有權拒絕。球隊可以透過降低一年合約的初始潛在條款來將收到的報價與標記的球員相匹配。然而，如果俱樂部無法匹配其他球隊的報價，這個標籤會阻止俱樂部獲得選秀補償。
特許經營標籤價值因職位價值和市場而異，但也考慮到年度薪資上限調整。 NFL 的薪資上限尚未正式確定。
這兩名球員的標籤有效期至 2025 年，並在 NFL 7 月 15 日截止日期之前簽署了長期合同，以多年合約取代特許經營標籤招標。
孟加拉虎外接手蒂·希金斯（四年，1.15 億美元）和酋長隊後衛特雷·史密斯（四年，9,400 萬美元）被在 2025 賽季開始前選秀的球隊留住。
西雅圖的薪資空間預計為 6300 萬美元，但斯奈德在討論 LX 超級盃之前的支出時，注意到了未來的自由球員談判。
牛仔隊在皮肯斯 4 年 670 萬美元新秀合約的最後一年之前從匹茲堡鋼人隊收購了皮肯斯。根據特許經營標籤預測，皮肯斯預計 2026 年將收入約為 2,800 萬美元。
對於擁有特許經營權的跑衛來說，這幾乎是兩倍。根據2025年的薪水，這位跑衛將為一份非專屬標籤的一年合約支付近1,410萬美元。
–現場級媒體
