擁有實習、專案組合或實務經驗的應屆生在成長軌道上的發展速度更快，而僅獲得學位的申請者則需要經歷更長的搜尋週期。
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重點
- 在零售業，最受歡迎的職位包括暗店助理和庫存管理助理
- 今天真正的分歧在於能夠展示應用技能的候選人和不能展示應用技能的候選人之間
- 行程下降 51 個百分點，從 26% 降至 77%
- 班加羅爾以 84% 的地理位置領先最新的招募焦點
週三的一份報告稱，約 73% 的受訪雇主打算在 2026 年 1 月至 6 月期間聘用應屆生，招聘決定主要取決於實習和實際經驗，而不僅僅是學歷。
近四分之三的雇主 (73%) 關注 價格 根據 TeamLease EdTech 安全展望報告 HY1 2016，今年 1 月至 6 月的新生數量比上半年增加了 3%。
TeamLease Edtech Care 展望報告 HY1（2026 年 1 月至 6 月）是根據 2025 年 11 月至 2026 年 1 月期間對印度各行業和城市的 1,051 名教師進行的調查。
產業需求以零售業為主導
報告進一步顯示，產業需求以零售業（91%）為主導，其次是電子商務和科技新創企業（90%）以及製造業（85%）。
在零售業，最受歡迎的職位包括暗店助理和庫存管理助理，而電子商務和科技新創公司正在招聘數位銷售助理和初級網路開發人員職位。
在製造方面，最高要求向庫存和物流協調員以及電池技術職能大會添加了報告。
「我們正在尋求重組早期職業人才融入勞動力的方式。
「今年半年最佳招聘意願上升至 73%，反映出雇主對初級人才謹慎但明確的信心。
TeamLease Edtech 創辦人兼執行長 Shantanu Rooj 表示：“一些行業的需求出現激增——零售招聘意向躍升了 50 個百分點，從 HY1 2025 的 41% 上升到 HY1 2026 的 91%。”
他表示，旅遊業上升了 51 個百分點，從 26% 上升到 77%，電力和能源上升了 50 個百分點，從 22% 上升到 72%，這表明對年輕專業人士的需求產生了強烈影響。
然而，他說，隨著時間的增加，這種方法變得更具選擇性。
「今天真正的分歧在於能夠展示應用技能的候選人和不能展示應用技能的候選人之間。
「有實習、專案組合或實務經驗的助理在成長軌道上進展得更快，而僅獲得學位的申請者則面臨更長的週期。
「解決方案是嵌入操作來學習方法，」Rooj 補充道。
班加羅爾帶來更美好的招聘
同時，報告指出，班加羅爾最近的招募重點是84%，來自資訊科技（81%）、電子商務和科技企業（90%）以及工程和基礎設施（61%），對軟體測試工程師（54%）和數位行銷主管（48%）的需求很高。
該市的學徒招募率也最高，達 45%。
其次是孟買（72%）、零售業（91%）、快速消費品（80%）以及醫療保健和製藥（52%），對 BIM 協調助理（55%）、數位銷售助理（58%）和銷售研究助理（45%）的需求強勁。
這些邦合計佔印度初級人口的大部分 招募 他們在報告中補充道，透過專案、營運、護理和商業領域為新手提供各種機會。
