鳳凰城 – 布魯斯·邁耶在擔任棒球運動員協會主席的第一天為自由球員和薪資仲裁辯護，駁回了明年冬季勞資衝突的另一個跡象，即就薪資上限達成協議的可能性。
這位 64 歲的老人於週三晉升為執行董事，一天前，自 2013 年以來一直領導工會的 Tony Clarke 被迫辭職。該運動的五年勞動合約將於12月1日到期，美國職棒大聯盟預計將提出薪資上限。
「我們相信精英管理，」邁耶週四在與密爾瓦基釀酒人隊球員會面後說道。 “我們相信這個系統，玩家也相信一個獎勵玩家表現的系統。”
1994-95 年，MLB 球員曾試圖反對 7.5 個月的薪資上限提案，這是 NFL、NBA 和 NHL 使用的結構。
“我們不相信這樣的系統，我們基本上會說，’如果我們付錢給你，我們就必須從另一個玩家的口袋裡掏錢’，這是一場零和遊戲，”邁耶說。 “其他系統如何運作。”
邁耶在 Weill, Gottschall & Manges 律師事務所工作了 30 年，之後於 2016 年加入 NHL 球員協會，擔任集體談判、政策和法律部門的高級總監。自 2018 年以來，他一直擔任 MLBPA 的首席談判代表，儘管他的任期並不總是一帆風順。兩年前，一些球員試圖解僱他，當時他在克拉克的支持下克服了挑戰。
「有這麼多人，你永遠不會讓每個人都同意所有事情，」邁耶說。 「這不會發生。在我參與過的其他工會和其他勞工情況中，你不可能讓每個人都達成共識。但你會盡力去做。差異並不意外，它們真的很大。”
邁耶倡導棒球界自1970年代中期以來就存在的薪資仲裁制度和自由球員制度，平均薪資已升至500萬美元範圍。
「薪資仲裁是一項至關重要的權利。這是球員幾十年前一直在爭取的事情，」他說。 “這很重要，因為這是球員真正進入自由市場等東西的第一個能力。這不是一個完美的系統，但它比聯盟提出的替代方案更好。”
在現行體系下，胡安·索托能夠從紐約大都會隊獲得創紀錄的7.65億美元、15年合約。揮金如土的洛杉磯道奇隊上賽季與大谷翔平簽下 10 年 7 億美元的合同，連續第二次贏得世界大賽冠軍。
美國職棒大聯盟(MLB)專員羅布·曼弗雷德(Rob Manfred)表示，球隊和球迷都對薪資差距感到擔憂。
「薪資上限對任何級別的球員都沒有幫助。它對中產階級球員沒有幫助，」邁耶說。 「這不僅僅是一個數學遊戲，因為工資上限本質上伴隨著保障合約的削減或完全取消……它剝奪了自由和靈活性。而且，隨著時間的推移，一旦你進入這個系統，歷史對球員來說總是變得越來越糟糕。”
一位熟悉工會審議情況的人士告訴美聯社，在工會外部顧問的調查發現克拉克與其嫂子（自 2023 年以來一直是工會僱員）有不正當關係後，由八名成員組成的小組委員會要求克拉克辭職。
該人士要求匿名，因為這些細節尚未公佈。
克拉克辭職後，市長表示，MLBPA 將與同一位外部顧問合作，以確定是否需要對該組織進行任何改變，包括斯科茨代爾工會辦公室的未來。
「有很多事情正在考慮中，」邁耶說。 “我們希望確保我們始終採用最佳實踐。我們聽取為我們提供建議、進行調查和審計的人的建議，一切都會經過審查。”
市長希望透過本輪談判繼續擔任臨時職務。然後玩家決定如何繼續。
「很不幸，比賽失敗了，但我們感覺非常好，我們對我們擁有的球員充滿信心，」巨人隊的替補球員代表投手特里斯坦貝克說。 “談判是工會今年首要考慮的事情，我認為我們的處境和昨天一樣好。”
當選後不久，邁耶與美國職棒大聯盟的首席談判代表進行了交談，他在談判期間與首席談判代表發生了衝突。
「丹·哈勒姆昨晚給我打電話，他非常友善，非常友善，非常優雅，」市長談到副專員時說道。 “儘管偶爾有相反的報道，但我們的關係很好。”
作為前全明星一壘手，克拉克是第一位領導聯盟的前球員。
「我當然無法在一夜之間複製托尼的關係，而且可能永遠不會，」邁耶說。
邁耶否認了有關他深受棒球界最著名的經紀人斯科特·博拉斯影響的說法。
「史考特是一位代表很多球員的經紀人，」邁耶說。 「他對工會管理的影響力並不比其他代理人更大。
