孟買 – Unitile 連續第二年被 Great Place To Work® India 評為印度中型製造業 30 大工作場所。該認可基於匿名員工回饋，作為 Great Place To Work® India 以調查為主導的印度製造組織工作場所文化評估的一部分。
此次認可反映了集團持續致力於在整個建築材料領域打造高性能、以人為本的生產環境，包括透過其產品組合品牌 Unitile、UFlex 和 UniAcoustic 提供高架地板、結構解決方案和聲學系統。
在建材產業，卓越製造不僅取決於產量和規模，還取決於安全紀律、製程可靠性、品質一致性和員工能力。該行業的工作文化是在工廠車間每天透過遵守安全協議、品質所有權以及員工必須提出建議和推動改進的信任而形成的。
憑藉三十多年製造建築材料的經驗，Unitile 及其集團公司不斷發展業務，同時在自動化、現代製造系統和勞動力能力發展方面進行持續投資。隨著生產越來越以技術為驅動，我們同樣重視透過結構化培訓、在職學習和明確的職業道路，使員工能夠與這些進步一起成長。這確保自動化增強營運能力，同時為人們創造長期機會。
在所有生產設施中，安全和品質都是不容妥協的。所有職能部門的員工都積極參與安全審核、品質審查和持續改進計劃，強化了共同責任和營運紀律的文化。這些實踐對於建築材料的製造至關重要，因為精確度、一致性和風險緩解直接影響專案結果和客戶信心。
Unitile 執行董事 Idris Rajkotwala 在評論這項認可時表示：
「這種認可具有特殊的價值，因為它基於我們員工的反饋。在製造業中，信任是透過日常行動建立的——安全的工作環境、公平、學習機會以及對工廠車間每個角色的尊重。隨著我們在所有品牌中不斷擴展和採用先進的生產技術，員工的發展仍然是我們運營的基礎。」
員工回饋在塑造整個集團的工作場所實踐方面發揮著核心作用。在以生產為主導的組織中，敬業的團隊直接影響安全結果、產品品質、交付可靠性和營運效率。傾聽員工的心聲可確保文化改善轉化為工廠車間實際的績效改善。
作為深植於當地生態系統的建築材料解決方案製造商，Unitile 及其集團公司也為其設施週邊地區創造就業機會和技能發展做出貢獻。透過提供穩定的就業、結構化的培訓計劃和長期成長機會，集團支持當地的發展，同時培養一支技術精湛、面向未來的工業勞動力隊伍。
隨著集團透過 Unitile、UFlex 和 UniAcoustic 繼續其成長之旅，重點仍然是建立面向未來的生產組織，在規模、效率和技術之間取得平衡，並具有強烈的價值觀和對人的尊重。 Great Place To Work® India 的持續認可鞏固了集團作為印度建築材料製造業首選雇主的地位。
