在假期裡，我們會更換筆記本、議程、壁紙，希望能有所改變。我們說“今年是”，我們的信念與第一次熱浪一樣持久。我們夢想從頭開始，就好像生活有一個重置按鈕，我們按下它而不會產生任何後果。
儀式重複進行。用新筆寫下的細目分類（我用鉛筆和紙，熟練的讀者會在手機上記下它們），列出沒有人會再讀的清單，回收我們從 Instagram 獲得的勵志短語。 「今年我換工作」「今年我換地區」「今年我殺了老闆」。
重新想像讓我們平靜：它讓我們覺得還有空間，一切都沒有失去，我們可以成為另一個版本的自己。所有這些都是謊言，因為其中存在一個陷阱：我們認為變化是一個事件，但實際上它是一個過程。而且程序不遵守日曆。
該頁面永遠不會是空白的。我們背負著決定、恐懼、習慣、故事、連結和情感債務。年份變了，但傳記不變。就像它的作者 Daniel Kahneman 一樣 快思考 慢思考 我們遠沒有想像的那麼理性，也遠比我們想像的更容易預測。這就是為什麼場景、工作、對話、關係經常被重複。不是因為它是心愛的東西，而是因為它是熟悉的。熟悉的東西會讓人更舒服，即使它會產生改變的慣性。
赫米妮亞‧伊瓦拉，作者 工作 ID直言不諱地表明：我們不是透過思考來改變，而是透過行動來改變。然而，我們堅持想像自己的未來版本，而不修改支持它的框架。同樣的老闆，同樣的夥伴，同樣的恐懼……但是新的筆記本。 我們承諾，無需搬家，就能與眾不同。
從頭開始的渴望並不代表野心，而是代表厭倦。 我們不想改變生活。我們想要停止感受我們所感受的東西。我們夢想著另一個自己，例如從事另一份工作，因為目前的工作很繁重。想像力就像麻醉劑一樣：它會暫時緩解，但也會延遲。最終，我們的整個生活保持不變，當我們度假回來時，辦公室裡沒有任何變化，我們的生活也沒有任何變化。
從本質上講，從頭開始的幻想是非常現代的。它假設業務身份是可以像應用程式一樣重新設計的東西，只需更新版本即可使一切工作得更好。但我們不是軟體：我們是傳記。且履歷不會被刪除、拖曳、轉換、重新標記。任何重置的嘗試也是否認我們仍然不想面對的事情的優雅方式。職業變革需要重點、過程和時間。
我們喜歡「新自我」的想法，因為它讓我們（即使只是一小會兒）擺脫了我們不知道如何做出的決定、我們推遲的談話和我們避免的改變的負擔。夢想從頭開始比承擔重新開始的責任更容易。因為以不同的方式開始需要不適、衝突和辭職。為了改變我們的處境而與那個令人難以忍受的老闆交談的麻煩。創造必要且理想的建設性衝突以改善我們的環境。並辭職（如果可能的話）。
問題不在於幻想，而在於它何時成為藉口。當一個人習慣待在原地，等待外在的事物來改變我們不敢改變的事情。 這樣，日曆就成為了完美的盟友：每年一月，它都會向我們承諾另一個機會，而不要求回報。一月即將結束（對現實主義者來說幸運的是）。但經驗顯示事實恰恰相反。真正的改變很少伴隨著煙火。它伴隨著不被注意的小決定，以及隨著時間的推移而維持新事物的最小姿態。當你停止等待自己的理想版本並開始研究可能的版本時，它就會出現。
也許這就是我們如此沮喪的原因。因為我們混淆了轉型和奇觀。我們想要的是重新發明，而不是適應。然而，影響最大的卻是看似微不足道的事情：說不、尋求幫助、提早離開、想逃跑時留下來、在你已經熟知的場景中做出不同的選擇。
從頭開始的幻想也說明了我們與時間的關係。我們相信，未來將把我們從現在沒有給我們的東西中拯救出來。但如果沒有現在的決定，未來就不存在。把一切事情推遲到「新年伊始」是另一種停滯不前的方式，帶著更多的希望和一如既往的恐懼。
也許這不是要拋棄一切，而是要選擇要攜帶什麼、留下什麼。不是要抹去我們的工作歷史，而是要以更大的意識來重寫它。不是為了逃避我們的專業身份，而是為了繼續前進而接受它。因為沒有空白頁，但有邊距。這個保證金是每天建立的，沒有重置，沒有史詩般的承諾，沒有奇蹟。只有小小的、重複的、不完美的、真實的行動。
因為工作壽命不會重置。
逐行重寫，有刪減。
