這位參議員承認，有爭議的第 44 條有缺陷，該條允許因病減薪，但後來被取消。
帕特里夏·布爾里奇 (Patricia Bullrich) 承認包含病假文章的錯誤 關於國會正在辯論的勞工改革，這項決定引起了統治集團的內部緊張，並為哈維爾·米萊政府推動的法律辯論增添了意想不到的篇章： “我們承擔責任。”
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「這項法律是我們參議院團隊以及法律和技術團隊共同製定的，每天大約有二十個電話。可能是法律和技術團隊，非常關注正在發生的所有改革，儘管他們被告知不要參與其中。 團隊繼續”布爾里奇辯稱 A24。
儘管頗具爭議的第44條（允許帶薪休假最多減薪50%）最終被廢除，但爭議暴露了改革所採用的立法方法上的差異。
勞工改革是本屆政府的賭注之一，目前仍在等待最終批准。 他的立法回應的特點是最後一刻的操縱、施壓以及在工人最敏感的問題上缺乏共識。 由於第 44 條出現在該專案的最終版本中，爭論尤其升級。
在解決這一爭議時，Bullrich 透露，病假條款自 1 月 28 日該專案第二版以來就一直存在。 「我們對（法律）的不同版本進行了編號。與我們一起工作的參議員都知道這一點。有些人甚至對此進行了辯論並投票反對。”參議員說。這位領導人堅稱，其目的是打擊她所認為的欺詐性許可證，以及“高缺勤率”和“欺詐性證書行業”，這些被視為公共管理和私營部門效率低下的根源。
虛擬錢包和工資支付
引起爭論的另一個方面是允許透過虛擬錢包支付工資的最初提議。在評估其可行性和與該計劃相關的風險後，該條款在最後階段被刪除。 Bullrich 解釋了該決定背後的技術和監管原因： 「沒有一個虛擬錢包。有213個錢包。所有加密貨幣帳戶都是虛擬錢包。 要支付工資，您必須從 1 號到 5 號領取。如果您在 6 號收到工資，則可能您有一些債務問題。這就是銀行預付款的原因，因為他們與公司有透支，而且他們按時付款。 」
關於平台的財務實力，其集團的總統 自由進步 他在參議院強調需要確保類似銀行的條件來保護員工： 「（虛擬錢包）應該具有與銀行相同的償付能力條件（…）如果銀行出現問題，央行就會出手相救。 如果錢包出現問題，它就會下降。所有在那裡領取工資的工人都會隨之下降。 」
儘管這些條款被廢除，政府相信這些規定最終將成為法律。從這個意義上說，參謀長， 曼努埃爾·阿多尼確認該倡議將於下週五「確定」獲得批准。他保證，該計畫代表著阿根廷十多年來創造就業機會持續不足和停滯的特點，是創造正規就業機會的必要轉變。此外，他認為立法變革旨在扭轉數十年的倒退。
