孟買：印度最受歡迎的娛樂目的地 Prime Video 今天發布了最新版本的 O Womaniya！該報告是關於印度娛樂界女性代表性的最權威的研究。由媒體顧問公司 Ormax Media 進行研究和協調，由 Film Companion Studios 製作，並得到 Prime Video、Oh Womaniya! 的支持！ 2025 年研究持續研究娛樂領域生產、企業領導力和行銷等關鍵領域的全產業趨勢和女性代表性空白。今年，該報告分析了 2024 年透過串流媒體和院線以 9 種印度語言（印地語、泰米爾語、泰盧固語、馬拉雅拉姆語、卡納達語、馬拉地語、旁遮普語、孟加拉語和古吉拉特語）發行的 122 部電影和電視劇。
報告的主要發現包括：
● 內容——哦女人！ Toolkit1 是去年的一項機構測試，衡量女性在內容中的代表性，並使電影製片人能夠在內容創作週期的早期應用該測試並消除偏見。這項測試檢視電影或連續劇中的女性在自己的故事中是否有力量和驅動力。今年，32% 的分析圖書通過了測驗。雖然院線電影與去年一樣落後，但網路電影與 2024 年的報告相比大幅躍升了 16 個百分點，通過測試的影片數量為 47%。與此同時，泰盧固語電影——在女性銀幕代表性方面歷來表現不佳——今年比去年有了顯著改善，上升了 21 個百分點，其中 31% 的電影和電視劇通過了測試。雖然如果由女性委託製作的作品會通過考驗，但在酒吧相遇的男性委託作品數量的增加卻令人驚喜，也證明了為了實現真正的正義，娛樂業需要更多的男性盟友。
● 創意人才－幕後女性比例的下降是一個挫折，在導演、攝影、剪輯、編劇和製作設計等關鍵部門中，只有 13% 的部門主管職位由女性擔任，而上一份報告中這一比例為 15%。剪輯和攝影下降幅度最大，分別為 4 個和 5 個百分點。雖然自上次報告以來指令數量保持不變，分析的影片中有 8% 是女性導演，但這一領域顯然有取得進展的機會。印度電影的幕外創意人才貢獻最高，近四分之一的分析電影和電視劇至少有一位女性主角；其他語言仍處於較低水平，大多數語言中女性擔任的 HOD 角色不到 5%。
● 行銷－女性在預告片中的發言時間2 仍然只有 29%，儘管與 2022 年的 27% 相比略有增加。線上電影和電視劇繼續表現出在預告片中為女性分配更多發言時間的最高趨勢，各佔 36%。在分析的影片和劇集中，《Follow Kar Lo Yaar》（印地語）、《Big Girls Don’t Cry》（印地語）、《Do Patti》（印地語）、《Crew》（印地語）、《Heart Beat》（泰米爾語）、《The Tribe》（印地語）、《Naach Gail Ghuma》（《馬拉地語》）、《馬拉地語》（印地語） Bae》（印地語）和《Heeramandi》（印地語）位居榜首。
企業人才——在印度 25 家領先的 M&E 公司分析的 110 個董事/首席執行官職位中，擔任高級領導職務的女性比例顯著上升——從上一份報告中的 12% 上升到本報告中的 18%。儘管這一數字仍在下降，但短短一年內就增加了六個百分點，顯示領導層性別平衡取得了穩定進展。
「在 Prime Video，我們始終相信，要讓故事真正引起共鳴，就必須反映平衡的視角。這就是為什麼在銀幕上、鏡頭後面和決策台上，強大的女性代表性不僅僅是監管優先事項；它還是蓬勃發展的創意產業的關鍵驅動力，」Prime Video India 國際原創製作和出版總監兼主管 Stuti Ramachandra 說道。 「多年來，我們一直致力於建立一個更具包容性和公平性的創意生態系統——一個只有透過合作才能實現的生態系統。我們與我們的合作夥伴和更廣泛的行業一起，努力創造空間，讓女性不僅擁有一席之地，而且還有領導、創造和發光的機會。Ormax Media and Film Companion Studios 的《O Womaniya! 2025》報告不僅僅是一項行業研究，它提醒人們，真正的改變不可能在一夜之間或孤立地發生。 每向前邁出一步，無論怎樣它很小，標誌著思維方式的真正轉變，隨著我們共同前進，這些小步驟加起來會形成持久的變化，可以重塑行業，使其變得更好。
Ormax Media 創辦人兼執行長 Shaish Kapoor 補充道：「Womaniya! 每年都讓我們有機會更深入地研究並發現更多關於女性在印度娛樂業中的代表性的可行見解。2025年報告不僅反映了當前在建立更具包容性的生態系統方面仍然存在的挑戰和差距，而且反映了在推動整個行業的性別平等方面所取得的進展（無論多小或多慢）。
影評人兼製片人阿努帕瑪·喬普拉 (Anupama Chopra) 分享道：「年復一年，《Womaniya!》提醒我們，娛樂產業的變革必須是有意且持續的。2025 年版報告強烈呼籲所有利益相關者採取行動，審視自己的選擇，為真實、包容性的女性聲音創造空間。我感謝 Prime Video 和 Ormax Media 的持續性支持並建立一個空間。
五年後，阿曼！他繼續在印度娛樂界引發有關性別平等的對話。為了討從院線上映的女性主導故事與串流媒體平台之間的差距，到為什麼女性扮演有意義的角色如此罕見，該小組深入探討了意圖與行動之間的脫節，以及如何將良好的意圖轉化為不容談判的因素。
