雅加達(安塔拉)- 人力部副部長(Wamenakar)Afrinsah Noor 強調了職業安全與健康(K3)審計機構獨立性的重要性。
人力部副部長週日在雅加達發表聲明時表示,這是因為K3方面不應該有任何談判餘地,因為安全生產方面的疏忽可能會導致工作停止,損害公司聲譽,甚至瞬間改變一個家庭的生活。
他說:“作為審計機構,應保持獨立性。在工作事故和與工作有關的疾病的潛在風險方面不應存在任何漏洞或失誤。”
他表示,審核K3管理系統(SMK3)的實施情況不僅僅是文件檢查,而是確保安全系統在現場實際運行,即在事故發生之前識別隱患、控制風險並進行改進。
他說:“對於員工來說,嚴格的審計意味著真正的安全,這意味著有適當的系統來確保工作場所安全並且不會忽視風險。”
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同時,對於公司而言,可靠的審計是風險管理的一部分,可防止營運中斷、減少潛在損失並維護公眾信任。
此外,阿夫林薩強調,薄弱或受損的審計實際上會帶來更多風險。如果不執行安全標準,不僅會影響工人,還會影響企業的永續性。
曾對PT等管理體系和審核機構進行檢查。要求IDSurvey(Persero)對不符合法律規定標準的服務使用者採取嚴格立場。
人力部副部長評估認為,每一個差異都應該客觀記錄和解釋。
「工作保障是一項權利。制度必須有效,審計必須誠實。如果不能,受到威脅的不僅是聲譽,還有未來,」他說。
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他繼續說道,透過「2026年國家K3月」倡議,政府鼓勵商界不要讓安全成為成本負擔,而是一項長期投資,以便工人得到保護,企業持續成長。
記者:Aranidhya Noor Zafira
編輯:班邦·蘇托波·哈迪
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