雇主和勞工部正在舉辦一項新活動。本法中的關係是從冒犯和譴責到譴責的。值此之際，社會民主化部提出了一項提案，該部致力於參與董事會和業主。第一次會議定於本週四舉行，執行長已確認他不會出席。
工廠員工，因為他們認為這是尤蘭達·迪亞斯部門的「干涉主義行為」和「民主攻擊」。這是昨天在 Ceoeris 和 Cepyme 執行委員會的特別會議上做出的決定，其聲明中稱這被認為是對私有財產的攻擊，因此受到批評。聲明中寫道：「社會上民主的普遍失敗，無法將過去政府典型的社會經濟模式擺上檯面，這是對集體協議的蔑視。」還補充說，這些項目會產生不信任並阻礙投資。
該項目是由工人進行鬥爭的。 129.2 制定憲法，讓工人在公司決策中擁有發言權，並允許他們參與所有權。 2月底，勞工部長約蘭達·迪亞斯就已經宣布將推動這一意義上的法律，因為她表示，歐盟有18個國家擁有共同決策、發言權和參與的有效模式，而西班牙在這一領域是「異常」。
這是部長會議之後的言論，部長會議在會議上返回了國際專家委員會的一份報告，該報告建議工人在 50 至 1000 名工人的公司董事會中佔據三分之一的職位。在員工超過1000人的公司中，員工將佔據一半的職位。
也建議開放營運資本財產，最低為2%，在多種機構中最高可達10%。
