紐約——週四，WNBA 及其球員工會連續第三天舉行會議，希望就新的勞資談判協議達成協議。
這兩天他們進行了兩次馬拉松式的談判，都在深夜結束。工會主席納內卡·奧格烏米克週三晚上表示，球員們「感受到了這種運動」。
「歸根結底，我們需要一個賽季，」她說。 “我們想要比賽。我們也從對方那裡聽到了這一點。隨著我們繼續進行這些談判，我們將看到更強烈的表現。”
雙方於週四上午11點左右開始會談。主要癥結仍是收入分享。
一位知情人士告訴美聯社，前兩天交換了八項提案，在最新的提案中，聯盟將第一年的薪資上限報價從先前的談判中的 575 萬美元提高到 620 萬美元。由於討論的敏感性，該人士要求匿名。
WNBA 總裁 Cathy Engelbert 表示：「我們提出的提案對於這些球員來說是一項真正具有歷史意義和變革性的交易。」「巨大的福利和薪水，福利，你所看到的一切，但除此之外，當你審視整個事情時，巨大、巨大的好處……我們為我們達成的協議感到自豪。我認為這對球員來說是巨大的好處，同時保持平衡，我認為這對球員與聯盟的健康狀況保持平衡。
去年，每支球隊的薪資上限為150萬美元。知情人士透露，球員的平均薪資為 12 萬美元，第一年這個數字翻兩番，達到 57 萬美元，第六年達到 85 萬美元。第一年的最高工資超過130萬美元，最後一年接近200萬美元。
聯盟表示至少將在周二之前就勞資合約達成握手協議，以便按時開始賽季。奧古米克表示，自兩天前以來，工會從未見過最後期限。
「因為我們總是真誠地進行談判，所以我們從來沒有考慮過時間表是我們這邊的優先事項，」她說。
雖然協議是原則上的，但聯盟表示需要幾週時間才能最終敲定 CBA 協議。根據美聯社獲得的時間表，一旦這項工作完成，波特蘭和多倫多新特許經營權的擴張草案將於 4 月 1 日至 6 日之間進行。
自由球員資格優惠，包括特許經營球員標籤，將於 4 月 7 日至 8 日發送。球隊有三天的時間與超過 80% 的自由球員進行談判。簽約期間為4月12日至18日。
訓練營於第二天開放，賽季於 5 月 8 日開始。
但要實現這一切，雙方都需要找到收入共享模式。工會一週前的提案要求在 CBA 期間平均佔總收入（扣除支出之前的收入）的 26%。其中只有 25% 是在第一年。聯盟表示這個數字不切實際。
WNBA 的最後幾項提議已經產生了超過 70% 的淨收入，隨著聯盟的發展，這個數字還會增加。
