移民的非同尋常的正規化將有可能緩解東道國今年夏天的假期問題。 Asempleo 的結論之一是，代表臨時工會的雇主協會已提前發出未來幾個月的招聘通知。
Asempleo 總裁 Andreu Cruañas 表示：「效果將是緩和的，以緩解酒店業在夏季遭受的緊張局勢。」他承認這一非同尋常的正規化進程的好處，但他也批評其實施方式不可預測且未考慮到所有因素。這顯示他在某一時刻所做的政治決定，並沒有考慮訓練或支持的因素，以及缺乏中間公共服務的因素。
儘管沒有具體數字，但這一在新外籍勞工合法性方面邁出的巨大一步將在本月進程結束之前對目前的就業產生影響。因為似乎有。在昨天公佈的 5 月會員數據中，貢獻者成長的一半是外國人，佔總數 232,000 人中的 111,000 人，成長率遠高於人口成長率。
儘管社會安全保障認為現在確定這一過程的影響還為時過早，但有跡象表明這一點。 Cruañas 認為，“現在定義它還為時過早，但如果你看看外部成員的成長曲線，就會發現，峰值可以成為這一原因的藉口”，但他警告說，這種現象的速度是騙人的，從現在開始可能會更慢。
這些新成員可以從地下經濟工作，獲得證件後，開始佔據合法職位。因此，正規化可以代表就業成長的一次性強勁成長，然後會有所放緩。一旦發生，所有人都無緣無故地知道正則化過程的具體數據。
過程中，最新數據顯示，已收到55萬份申請，其中9.1萬份已處理，另有5萬份即將處理。
展望今年夏天，Asempleo估計臨時就業公司（ETE）將在7月和8月簽署超過745,000份合同，將僱用165,000人。在這些工人中，33%將是移民，這比去年夏天報告的百分比高出一個百分點。
這幾個月，飯店餐飲業一半的臨時工需求已經安置，尤其是服務生、廚師、廚房助理和接待員。遊客和工作人員也被添加到其中。剩下的50%來自城市地區和大型商店的零售貿易，其中需要文員、收銀員和文員，還有運輸和物流，需要最後一英里的送貨司機和倉庫工人。
