- Moniepoint 的 DreamDevs 訓練營第二屆畢業生展示創新工程項目
- 該計劃透過密集的行業培訓來彌補非洲的工程人才缺口
- 該計畫支持尼日利亞技術的發展，並使其與更廣泛的數位文化發展目標保持一致
非洲不斷成長的科技產業是另一個推動力，領先的數位金融工具公司之一 Moniepoint Inc. 迎來了第二批從其 DreamDevs Bootcamp（尼日利亞培養工程人才的計畫）畢業的學生。
畢業典禮在拉各斯舉行，主題為“Exercise Done Demo Up！”，展示了根據現實世界機器標準構建的參與者項目，突顯了 Moniepoint 對加強非洲數字勞動力的承諾。
來源：蓋蒂圖片社
縮小非洲的工程人才缺口
這是非洲科技生態系統的重要舉措。雖然尼日利亞繼續培養越來越多的技術人員，但熟練工程師的短缺仍然是一個重大挑戰，特別是在中高級水平上，供應遠遠超過需求。
另請閱讀
尼日利亞稅務局在 7 月截止日期之前向非洲聯盟頒發強制電子通話許可
預計到 2030 年，全球軟體開發人員短缺人數將達到 8,500 萬，潛在經濟損失估計為 5.5 兆美元。對於非洲快速發展的數位經濟來說，人才缺口既是挑戰，也是機會。
Moniepoint 表示，DreamDevs 訓練營的創建是一種策略性回應，旨在幫助年輕工程師彌合差距，讓他們掌握技能。
接觸現實世界的密集培訓
這個為期九週的計畫由 Moniepoint 工程部門與 Semicolon 合作開發，為參與者提供了多個關鍵領域的密集技術培訓。
課程涵蓋Java物件導向程式設計、資料結構和演算法、軟體測試、MySQL、Spring Boot API、系統設計、Docker、訊息佇列、Frontend III開發和雲端基礎架構。
參與者還獲得了 Moniepoint 軟體工程師的津貼和指導，使他們能夠直接接觸非洲發展最快的金融科技公司之一的創建環境。
在演示日活動期間，參與者分為九組，展示了房地產、醫院管理、活動管理、食品和農業的新解決方案。
另請閱讀
返回 Tinubu FCCPC，FG 公佈 9 個 nem 批准的通話時間貸款、數據
建立的不僅是招募管道
Moniepoint 聯合創始人兼首席技術長 Felix Ike 在活動中發表講話，將 DreamDevs 描述為對尼日利亞數位未來的長期投資，而不僅僅是通路招募。
據他介紹，第一批畢業生中的一些人已經為 Moniepoint 的工程團隊做出了貢獻，這證明年輕的非洲開發人員可以在適當的支持和培訓環境下參與全球競爭。
他強調，卓越的工程需要深思熟慮的投資、強大的系統和良好的聲譽，並補充說，如果沒有更強大的人才基礎設施，數位經濟就無法蓬勃發展。
奈及利亞經濟維持數位議程
該項目也符合尼日利亞更廣泛的技術雄心。
Moniepoint 是聯邦政府 300 萬技術人才 (3MTT) 計劃的贊助商之一，該計劃旨在擴大國家的數位技能培訓。
來源：蓋蒂圖片社
3MTT 的計劃旨在涵蓋數百萬學習者，而 DreamDevs 則提供更深入、更專業的培訓，創造一種學習使用的方式。
另請閱讀
聯合國兒童基金會宣布尼日利亞人遠距職缺，其他人如何申請並出現連結？
隨著尼日利亞金融科技公司不斷擴大其數位基礎設施，像 DreamDevs 這樣的計畫越來越被認為對於解決非洲工程人才短缺問題以及為非洲大陸迎接技術的未來做好準備至關重要。
FG 為尼日利亞新創公司提供 20,000 美元贈款
合法化 早些時候，他們宣布聯邦政府透過農村電氣化局 (REA) 向尼日利亞新創公司和小型企業提出申請，以獲得全球清潔技術創新計劃 (GCIP) 尼日利亞加速器下高達 20,000 美元的資金。
該倡議旨在透過創新解決方案支持全球科技新創公司和中小企業（SME），促進尼日利亞各地的永續發展、再生能源和綠色能源發展。
REA 在周一在其官方帳號 10 上分享的一篇文章中宣布了這一機會，該計劃的建立是為了為未來打造有影響力的清潔技術解決方案而做出的高潛力努力。
來源：Legit.ng
