人力部將派出專門小組進行指導，並派出勞動監察組進行檢查。
雅加達（安塔拉）- 人力部 (Kemnekar) 致力於監督 PT Indonesia Epson Industry (IEI) 勞資關係糾紛的解決並執行勞動法規。
人力部副部長（Wamenakar）Afrinsah Nur週一在雅加達發表聲明稱，人力部將在不久的將來部署一個特別小組，指導和監控公司的勞資關係動態。
人力部副部長表示：“我們接待了印尼全球工會聯合會（F-SPGI）的11名代表，聽取了所有人的願望。人力部將派出專門小組提供指導，並部署勞動監察組進行檢查。希望我們能夠從這次糾紛中做出正確的決定。”
同時，F-SPGI就這些指控向人力部提出了幾項要求 聯盟曝光， 落實《特定時間工作協議》（PKWT）、《集體勞動協議》（PKB）的內容，以及保護疑似受 PKWT 問題影響的 12 名工人。
另請閱讀：人力部分享如何註冊國家職業培訓第二階段
另請閱讀：人力部為國家實習校友準備職業接力
此外，人力部副部長阿夫林薩強調，政府正在認真解決這個問題，尋找共同解決方案和執行適用的勞動法規。
「政府將推動為這場糾紛中的 12 名工人尋求最佳解決方案。當然，這不是一件容易的事情，但希望能夠達成妥協，」阿夫林薩說。
他也希望此舉能鼓勵工會、PT IEI管理層和政府之間進行更積極的合作並遵守法規。
除此之外，人力部也確保整個招募過程以透明的方式進行，並遵循良好治理的原則。
針對這項承諾，F-SPGI 主席 Abdul Bais 對人力部為保護工人的願望和權利而做出的迅速反應和關注表示讚賞。
另請閱讀：人力部：資格認證增加實習畢業生的就業機會
另請閱讀：人力部長：國家實習計劃加強年輕一代的工作準備
記者：Aranidhya Noor Zafira
編輯：還有薩利姆
版權所有 © 安塔拉 2026
未經安塔拉通訊社書面許可，嚴禁對本網站的人工智慧內容進行檢索、爬行或自動索引。
