人力部舉辦全國實習校友職業接力活動

23 5 月 2026

實習校友不再只是在公司完成學習計劃，而是直接進入一個完全整合的就業市場平台，擁有數千個可靠的職缺。

雅加達（安塔拉） – 人力部（Kemnekar）致力於為國家實習校友創建職業接力，以吸引該計劃的校友參與國內外就業市場。

人力部長 (Menaker) Yasirli 週六在雅加達發表聲明時表示，這一職業接力步驟是透過在 SIAPkerja 生態系統的支持下，透過數位服務從 National Internship 或 MagangHub 過渡到 CareerHub 來實施的。

人力部長表示：“通過這一變化，實習校友將不再在公司完成學習計劃，而是直接進入一個完全整合的就業市場平台，該平台擁有數千個可靠的職位空缺。”

此外，人力部長解釋說，透過KarirHub，MagangHub校友可以直接將他們在實習期間獲得的作品集和真實經驗輸入到他們的專業檔案中。

系統 工作匹配 KarirHub招募公司的具體要求（招募人員）。

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他補充說，為了提高員工敬業度，人力部還將該系統與各種領先的私人就業入口網站（例如 Glints、Jobstreet、Kalibrr 和 KitaLulus）整合。

「在公司眼中，實習期間獲得的經驗是一個非常高的賣點，」人力部長亞西里說。

他補充說：“事實證明，參與這項國家實習可以增加年輕人才被專業招聘人員注意到的機會，增加與各個國家級公司的溝通範圍，並簡化整個工作申請流程。”

社區可以透過官網SIAPkerja生態系統完成向KarirHub的轉換過程。 https://karirhub.kemnaker.go.id/。

這個過程從數位帳戶註冊開始，然後是完整的個人資料資料。

然後引導使用者選擇所需的工作興趣，上傳（上傳）文件 包括最好的履歷，以及天匯計劃的經驗歷史。

建立個人資料後，使用者可以立即主動搜尋並申請可用的職缺。

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