雅加達（安塔拉）- PT。 Jassa Rahraja 與 BPJS就業部正在整合擔保申請，透過更有效和全面的數據協調，加快為工作關係中的交通事故受害者提供服務。
Jassa Rahraja 首席董事 Mohammad Awaluddin 表示，BPJS 得到了支持，將工傷保險和交通事故保險申請與就業相結合。
阿瓦魯丁週一在雅加達發表的一份聲明中表示：“此舉是加強為在工作關係中遭遇交通事故的工人提供服務的一部分。”
這項服務整合由 PT JASA 首席總監 Raharja Mohd Awaludin 和 BPJS 就業總監 Saiful Hidayat 共同發起，並由國家社會保障委員會 (DJSN) 成員 Mutakin 在西爪哇 Pramaya 醫院 Karwang 發起。
此應用程式整合是 Jassa Rahraja 進行的公共服務數位轉型的一部分，旨在為社區提供更快、更協調的保障流程，並提供服務的確定性。
透過連接的應用程序，可以更有效地完成 Jaysa Rahraja 和 BPJS Rozgar 之間的協調協調 (COB) 流程或保證協調，從而加快為受害者提供的服務並簡化醫療機構的管理流程。
阿瓦魯丁表示，此次合作是透過兩個機構的協調整合社區國家安全的具體體現，這兩個機構都有為社區提供基本安全的任務。
他表示，這是國家安全整合的一種形式，旨在為社會各界，特別是在工作關係中遭遇交通事故的勞動者提供更快、更準、更準、更精準的服務。
「此次應用整合也透過其他服務強化了全國社保應用生態系統 舒服的 和協調，」奧魯丁說。
他補充說，這將提高機構間服務的效率，同時簡化整合機制。 利益協調 使保障流程能夠更有效率地運行，而不會出現服務重疊。
他希望創新不會因為今天啟動的合併而停止。但未來，BPJS將持續進行各項服務創新，確保就業社區和勞工的基本保障。
「為了讓人們更容易、更快地獲得它並帶來真正的好處，」他補充道。
阿瓦魯丁表示，改善工人交通安全的努力不可能由一方向之力完成，需要各利益相關者的合作，包括政府、警察、商界、衛生機構和社區。
因此，除了加強事故後服務外，JASA Rahraja 和 BPJS Rozgar 還致力於擴大駕駛安全教育計劃，以減少道路事故和死亡人數。
同時，BPJS就業部首席總監Saiful Hidayat強調，BPJS就業保險計畫（JKK）的保障不僅涵蓋員工在工作中活動時的風險，也為員工上班和回家時提供保障。
他表示，融合是確保工人得到適當保護的重要一步 舒服的 透過 BPJS Rozgar 和 Jassa Rahraja 之間輕鬆交換資訊和資料。
賽夫說：“這證明國家願意為印尼工人提供最好的保護。”
BPJS就業部指出，交通事故仍是印尼工傷事故的最大原因。 2025年，在記錄的約31.8萬起工作事故中，約28%或超過8.7萬起事故發生在交通事故中。
大多數此類情況發生在上班途中、下班回家的路上或使用交通設施的工作活動期間。
此外，出席活動的就業社會保障委員會（DJSN）成員穆塔肯（Mutakeen）對兩個組織在提供更好、更有效率服務方面的協同作用表示讚賞。
「我們當然希望這個應用程式能夠運作得更好，並確保未來所有服務都能更好、更有效率地構建，」穆塔金說。
透過此次應用集成，雙方還加強了數據集成和服務協調，使保險管理流程變得更加高效、準確和透明，包括讓工傷事故服務中心（PLKK）為服務流程的參與者提供更便捷的服務。
啟動活動也與教育和宣傳活動相關 安全騎行 作為加強駕駛安全和職業安全與健康 (K3) 文化的一部分。
鑑於道路事故仍然是印尼工人面臨的主要風險之一，希望該計劃能提高工人對交通安全重要性的認識。
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記者：穆罕默德·哈里安托
編輯：費薩爾·尤尼托
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