通過更廣泛的融資渠道，我們希望確保他們擁有相同的成長機會和經濟獨立……，
雅加達（ANTARA） – PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 正在通過向各地區超過 65.4 萬名女企業家發放小額信貸來鼓勵經濟包容性，到 2025 年第二季度價值將達到 53.7 萬億印尼盾。
與眾不同 資金增加了 13.5%（逐年/年）與上年同期相比。這一金額相當於 Banco Mandiri 小額信貸總額的 53%。
Mandiri 銀行負責微型開發和代理銀行業務的高級副總裁 Bayu Trisno Arief Setiawan 週二在雅加達發表的一份聲明中表示：“通過更廣泛的融資渠道，我們希望確保她們有平等的發展機會和經濟獨立。這不僅僅是信貸問題，而是為女性創造空間，成為變革的推動者。”
具體而言，在向女性債務人提供的小額信貸總額中，約 394 億印尼盾來自大眾企業信貸 (KUR)，143 億印尼盾來自微型企業信貸 (KUM)。
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該公司表示，這一成就反映了該銀行成功地將正規金融服務的範圍擴大到生產性社區群體，特別是往往是家庭和社區經濟驅動力的婦女。
Banco Mandiri 評估認為，賦予婦女經濟權力是該行鼓勵更加公平和包容的經濟增長戰略的一部分。這是因為婦女團體在推動當地經濟方面發揮著重要作用。
除了融資之外，Mandiri 銀行還為女性企業利益相關者提供多項培訓和能力建設計劃，其中之一是通過 Rumah BUMN 計劃。
迄今為止，該計劃已培訓了超過 15,549 家中小微企業，其中包括數千名女企業家，她們接受了幫助和培訓以提高其產品的競爭力。
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Mandiri 銀行還管理 Mandiri Sahabatku 計劃，該計劃為超過 21,000 名印度尼西亞移民工人（IMP）（其中大多數是女性）提供金融知識教育，使他們能夠獨立、可持續地管理自己的財務。
此外，Mandiri Sahabat Difabel 還為殘疾婦女開闢了經濟空間，以增強她們的獨立性和對經濟活動的參與。
作為支柱的一部分 環境的, 社會的, 和治理 (ESG)，Banco Mandiri 致力於內部環境中的性別平等。
迄今為止，52% 的員工是女性，其中 46% 擔任管理及更高職位。
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憑藉這些不同的舉措，Mandiri 銀行最近在 2025 年未來經濟可持續發展行動 (SAFE) 活動中榮獲 Katadata ESG 獎。
該獎項是對公司致力於通過包容、平等和人類賦權加強 ESG 社會支柱的認可。
Banco Mandiri 認為可持續性不僅涵蓋環境方面，還加強人類在經濟中的作用。
通過賦予婦女權力，世行尋求增加該群體對國家經濟增長的貢獻。
記者：里茲卡·卡倫尼薩
編輯：阿卜杜勒·哈基姆·穆希丁
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