面對圍繞病假章節的緊張局勢，Casa Rosada 正在強化其立場，並試圖阻止該計畫返回參議院。
他 政府 確認不接受對其文字的更改 勞動改革 參議院批准的比 授權資本緊張 由於生病。行政部門正在加強對盟友的立場，並尋求在特別會議結束前批准該倡議。
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在 Casa Rosada，他們堅持這一點 目的是阻止該項目重返上議院 並可能在 3 月 1 日之前生效。國家政治會議已經加快了眾議院的計劃，並正在努力本週召開委員會全體會議。
在 Balcarce 50 中，他們承認，在放鬆管制部長 Federico Sturzenegger 發表聲明後，這篇文章具有了更大的公共影響力，他通過提到足球等志願活動造成的傷害來解釋文章的範圍。執政黨也承認這一點 造成內部緊張，他們警告說“沒有人採取主動”。
儘管有分歧，但各官方部門已統一立場，不會考慮改變。他們認為，改革並沒有取消疾病保險，而是重新定義了費率並設定了時間限制，並且 他們堅稱“現行法規允許濫用許可證”。
該文章 – 納入參議院 – 在非工作相關疾病或事故的情況下降低工資並限制帶薪休假期限。批准文本規定，如果員工因自願和有意識的風險活動而導致疾病或事故，則可獲得工資的50%；如果員工沒有發生此類行為，則可獲得工資的75%。
在這兩種情況下，如果您沒有家庭義務，則規定的假期最長為三個月；如果您有家庭義務，則規定的假期最長為六個月。此次改革取消了現行製度對工齡5年以上員工的100%薪資支付和最多12個月的延期。 該修正案還引入了新的正式要求。
它規定缺勤必須由合格的專業人員簽發並數位簽署的醫療證明證明是合理的，並且 雇主可以自行安排體檢。該規則還規定醫療委員會參與官方機構或在特定情況下請求機構提供建議。
章節 引起了聯盟集團的抵制，這些集團評估了國會議員的變革推動力。聯盟法院的成員警告說，工資的降低可能會影響嚴重疾病的案件，並預測該條款可能會導致更多的合法化。
