對於像 WNBA 這樣的女子聯盟來說，其教練名單遠遠不能反映這一點。過去幾年，聯盟改變了招募方式，強調NBA經驗，導致女教練數大幅減少。拉斯維加斯王牌隊在專員杯決賽中輸給紐約自由隊後，主教練貝基·哈蒙現在就此事分享了她的兩分錢。
看看現在流行什麼！
「是的，應該有所不同，」哈曼在新聞發布會上說道 溫西德爾 記者麥迪辛·坎寧安。 「這可能是現實生活中正在發生的事情的一個縮影。它不應該是一條單行道。優秀的教練就是優秀的教練。你能僱用最好的教練嗎？
“有很多偉大的女教練沒有執教，這是不幸的。”
這些數字反映了前台招聘做法突然轉變的整體情況。 2023年賽季開始時，WNBA 12名教練中有9名是女性，佔總教練總數的75%。由於只有庫爾特·米勒、埃里克·蒂博和詹姆斯·韋德三名男教練，聯盟看起來像是一個全女性的景觀。
但快進到 2026 年賽季，只有 6 支球隊將由女性主教練領導。貝基·哈蒙 (Becky Hammon)、桑迪·布隆德羅 (Sandy Brondello)、謝麗爾·里夫 (Cheryl Reeve) 和斯蒂芬妮·懷特 (Stephanie White) 等資深人士都在名單上。這一驚人的減少與聘用具有 NBA 背景的教練的成長趨勢相吻合。
即使在 2026 年賽季，我們也看到了 NBA 頻道中的兩名新兵。自由隊引進了前金州勇士隊助理教練克里斯·迪馬科。與此同時，波特蘭火焰隊簽下了亞歷克斯·薩拉馬。
值得注意的是，大多數 NBA 助理教練都是男性，這一事實是對這一趨勢的警告。就背景而言，聯盟的三位女主教練哈蒙、娜塔莉·中瀨和索尼婭·拉蒙都擁有 NBA 助理教練或其他職位的教練經驗。
因此，管理層心態的轉變正在重塑聯盟的形象。這是貝基哈蒙在賽後記者會上敲響的警鐘。
「我希望這種趨勢能夠改變，」哈曼補充道。 “那裡有很多機會。但最終，一些決策者將不得不改變他們僱用與你不同的人的方式。”
王牌主教練並不是唯一一個贊同這種看法的人。上面講的 崗位動作 在去年的播客中，WNBA 傳奇人物坎迪斯·帕克就這一現象向聯盟提出警告。
「我遇到的問題是，大多數從 NBA 出來的教練都不是女性，」帕克說。 “在一個全女性聯盟中，我認為教練職位往往會回到男性。我想要為你的球隊找到最好的人，最好的人，最好的領導者，但這也是為了給予公平的機會。”
重要的是，這些決定不能僅僅歸咎於球隊的管理階層。貝基哈蒙 (Becky Hammon) 擁有 NBA 經歷，曾三次贏得 WNBA 冠軍。這可能是每個團隊現在都希望遵循的成功模式。但在追求這種模式的同時，這些管理層不應導致 WNBA 女教練的絕對不平等。
