我們正處於AI Tectonic平台的轉換中，該平台要求我們在當今大規模管理和開發我們的商業業務，並通過兩者進行新的邊界和完美的實施。
歷史表明，諸如改變生產率和GDP增長的AI驅動器步驟之類的通用技術，我們有一個獨特的機會來幫助客戶和世界實現這一諾言。
我們的成功取決於賦予兩個公共部門的公共部門的代理和合作夥伴，以將人力資本與新人工智能的可能性相結合，以改變其工作方式的局限性。為了加快這一點，我們將以越來越多的方式發展銷售，營銷，運營和工程，以提高增長並增強我們的網站作為轉變人工智能的首選合作夥伴。
在這種情況下，我要求Judson Althoff擔任我們商業公司執行總裁的角色。在過去的九年中，喬德森（Jodson）領導了我們的世界銷售組織，建築師是Microsoft（MCAPS）的客戶和合作夥伴的設計和建築解決方案的幕後黑手：該行業中的“第一種子”和我們公司最重要的增長引擎。
Takeshi Numoto及其營銷團隊將加入這個新組織，Takeshi直接向Judson報告為CMO，同時還繼續直接報告業務模型，計劃，消費者營銷，品牌和向公司的通信。
我們的運營組織還將繼續向戈森提交報告。通過介紹業務運營，我們可以收緊客戶所需的內容以及我們如何交付和支持他們之間的評論情節。 Carolina Depeck Hap將繼續向我提交報告，因為它可以使我們的公司一般並繼續與Godson緊密合作。
此外，喬德森將領導一個新的商業領導團隊，該團隊結合了工程，銷售，市場營銷，運營和融資的領導者，以推動我們的產品戰略，治理管理，GTM準備，銷售運動，銷售運動，卓越和實施的共同責任。
這也將使我們的工程領導者能夠專注於我們最高的野心藝術作品 – 我們的數據中心，系統結構，人工智能科學和產品創新 – 在這個世代平台的轉型中大大而迅速地推動。我們每個人都必須盡力而為地學習新技能，採用新的工作方式，並保持與金屬的親密關係，以推動整個堆棧的創新！
這不僅是一種進化，而且是我們每個人的專業和微軟。
薩蒂亞
