- 英特爾計劃在年底之前減少更多的工人
- 他最近的季度收入比預期的要好
- 使用其他削減成本措施
據報導，英特爾計劃到2025年底將其勞動力減少約15％，使工人總數達到75,000。
成千上萬的英特爾工人已經在2025年失業，其中包括4月22,000名驚人的22,000名和7月的5,000名。
英特爾將變化描述為削減成本的工作，希望通過，以減少導致業務效率的中等管理床墊。
英特爾繼續減少工作
儘管面臨財務挑戰，但英特爾仍設法將年度季度收入發布至129億美元，但該期間使該公司的重組費用約為19億美元。
在談到英特爾第二季度時，新任首席執行官Lip-Bu Tan讚揚了該公司的業績：“我們在指導的高端收入，反映了整個業務中的需求和執行穩定。”
CFO David Zinsner補充說：“我們為降低運營成本，提高資本績效並產生非核心資產所做的變化會產生積極的影響，因為我們努力提高資產負債表並為未來提供業務。”
除了處理無效性外，譚（Tan）還是在辦公室工作的律師，理由是提高生產力，這是最近定制的對公司辦公室的返回政策背後的關鍵原因，該政策稱其為2025年9月的“良好軌道”。
譚在給公司員工的信中解釋說，英特爾以前在基金會上“太多，很快”投資了，並以這種方式進行了一些變化。
以前在德國和波蘭的項目已被繪製，而哥斯達黎加的集會和測試工作將在越南和馬來西亞團結在一起。
譚強調，英特爾仍然致力於X86芯片，例如Panther Lake和Nova Lake消費者和企業模型以及Rapids Central Granites。
他總結說：“我們必須繼續迫切需要，紀律並專注於我們的工作。”
