如果國家能夠在危機時期拯救大公司，那麼拯救數千名工人應該是更緊迫的優先事項。
雅加達（安塔拉） – 最近邦加勿里洞工人面臨的骯髒問題再次讓各方認識到仍然需要認真規劃來保護工人。
1800多名工人停工後處境岌岌可危。作者認為這個問題不僅是一個勞工問題，也體現了國家在產業結構調整過程中如何對工人進行定位。
這個國家在努力執行法規的過程中，不能忘記，在機器和工廠的背後，還有一群終生依賴工作的人。
因此，應該認識到控制很重要，但工人的安全也是一個根本問題。
關閉工作場所，無論其法律地位如何，理想情況下不應剝奪工人行使其基本權利的機會。他們有權獲得遣散費和確定性。僱傭關係並不會僅僅因為發現公司違規而結束。
在這種情況下，社交刪除應該是實施終止政策之前的第一步。當硫磺被宣佈為非法時，行政程序可以繼續進行，但工人不應受到違規行為的影響。
像 Danantra 這樣的組織實際上有很大的能力來暫時處理有問題的污染物。
憑藉雄厚的金融資產，他們在法律程序進行期間保持生產的連續性並不困難。如果採取這一步驟，工人可以繼續工作，當地經濟就不會陷入停滯，國家就可以避免潛在的社會動盪。
作者並不認為這是一個複雜的解決方案，事實上它是國家存在的最明顯形式。
如果國家能夠在危機時期拯救大公司，那麼拯救數千名工人應該是更緊迫的優先事項。
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