印第安納波利斯——如果熊隊和獵鷹隊同意熊隊應該為上個月聘請前熊隊高管伊恩·坎寧安(Ian Cunningham)擔任總經理的獵鷹隊提供一個補償性選秀權，那麼事情應該非常簡單。
當然不是。
儘管當一支球隊聘請少數族裔員工擔任總經理時，NFL會給予一支球隊兩個第三輪選秀權，但它表示，熊隊不會為黑人坎寧安獲得一個第三輪選秀權，因為獵鷹隊橄欖球主席馬特·瑞安(Matt Ryan)擁有人事決定的最終決定權。
熊隊總經理瑞安·波爾斯表示，熊隊對此提出上訴，坎寧安在這場爭論中站在熊隊一邊。
「我一直認為，如果聘請了總經理，球隊將獲得兩個第三輪選秀權，」他週二在 NFL 球探聯合賽上表示，不過他承認自己沒有花太多時間來解析這一規則。 「我是總經理。我被聘用了。我認為他們將有兩個第三輪選秀權。
“這只是我的觀點。如果他們沒有給我那份工作並幫助我成長以獲得這份工作，我就不會坐在這裡。”
坎寧安從 2022 年起擔任總經理助理，直至上賽季。獵鷹隊於 1 月 29 日聘用了他，熊隊則將傑夫金提拔至之前的職位。
如果NFL改變立場，熊隊將在今明兩年獲得補償性的第三輪選秀權。雖然波爾斯明確表示坎寧安的職業發展與支持他無關，但他相信熊隊應該從這項政策中受益。
「我真的很自豪伊恩有機會成為總經理——這是我們已經討論了很長時間的事情，」波蘭斯說。 「這種振動與我們如何（培養和支持他）以及我們這樣做的原因無關，我想澄清這一點。
“另一方面，有一套規則可以應用於這種情況。所以我們已經通過適當的渠道進行了溝通，所以我們將看看會發生什麼。”
到目前為止，熊隊在前三輪中每一輪都有一個選秀權，從總順位第25位開始。
